Almanya'da yaşlı bakım çalışanlarının maaşları yükseldi: 4 bin 900 Euro kazanmak mümkün
Almanya'da yaşlı bakım sektöründe çalışanların maaşları son yıllarda önemli ölçüde arttı. Nitelikli bakım personelinin aylık brüt kazancı ortalama 4 bin 440 Euro'ya ulaşırken, bazı çalışanlar 4 bin 900 Euro ve üzerinde maaş alıyor. Ücretlerdeki artışa rağmen sektördeki personel açığı kapanmıyor. Üstelik bakım çalışanlarının yaklaşık dörtte birini artık yabancı iş gücü oluşturuyor.
Almanya'da bakım sektöründeki maaşlar, birçok meslek grubuyla rekabet edebilecek seviyeye geldi. Federal İş Ajansının verilerine göre yaşlı bakımında tam zamanlı çalışan nitelikli personelin aylık brüt maaş ortancası yaklaşık 4 bin 440 Euro. Hastanelerde görev yapan hemşire ve diğer nitelikli bakım çalışanlarında ise bu tutar 4 bin 600 Euro'ya yaklaşıyor.
Ancak çalışanların kazançları arasında belirgin farklar bulunuyor. Yaşlı bakımındaki nitelikli personelin en düşük ücret alan yüzde 25'lik kesimi aylık yaklaşık 4 bin Euro veya daha az kazanırken, en yüksek ücret alan yüzde 25'lik kesimin maaşı 4 bin 900 Euro'ya yaklaşıyor veya bu tutarı aşıyor.
Bakım personelinin saatlik ücretleri ne kadar?
Alman Sağlık Sigortaları Birliği (GKV) verilerine göre uzun süreli bakım hizmetlerinde çalışanların ortalama saatlik ücreti 24,50 Euro'ya yükseldi.
Mesleki eğitim ve uzmanlık düzeyine göre saatlik brüt kazançlar şöyle değişiyor:
Nitelikli bakım personeli: Ortalama 28 Euro
En az bir yıllık eğitim almış yardımcı personel: Yaklaşık 23,40 Euro
Mesleki eğitimi bulunmayan yardımcı personel: Yaklaşık 21 Euro
Bakım sektöründeki saatlik ücretler bu yıl yüzde 3,4 arttı. Önceki iki yılda ise sırasıyla yüzde 4,9 ve yüzde 8,8 oranında zam yapılmıştı.
Yardımcı bakım personelinin aylık brüt kazancı ortalama 3 bin 300 Euro seviyesinde bulunuyor. Federal İş Ajansının verilerine göre bu gruptaki çalışanların en düşük ücret alan dörtte biri yaklaşık 3 bin Euro veya altında maaş alıyor. En yüksek ücret alan dörtte birlik kesimde ise kazanç 3 bin 700 Euro'nun üzerine çıkıyor.
Münih'te maaşlar 4 bin 800 Euro'ya yaklaşıyor
Bakım çalışanlarının kazançları, görev yaptıkları eyalete ve şehre göre de değişiyor. Mesleki deneyim, çalışılan kurum ve üstlenilen sorumluluklar da maaş üzerinde etkili oluyor.
Federal İş Ajansının verilerine göre yaşlı bakımındaki nitelikli personel için en yüksek ortanca maaşlar Baden-Württemberg ve Hamburg'da ödeniyor. Her iki bölgede de aylık brüt kazanç yaklaşık 4 bin 600 Euro seviyesinde.
Saksonya'da ise bu rakam 4 bin 200 Euro'nun altında kalıyor.
Büyük şehirler arasında en yüksek kazanç Münih'te görülüyor. Kentte yaşlı bakım personelinin ortanca brüt maaşı yaklaşık 4 bin 800 Euro'ya ulaşıyor. Dresden'de ise aynı meslek grubunun aylık kazancı 4 bin 100 Euro'nun biraz üzerinde.
Asgari ücret ve yıllık izin hakları
Almanya'da bakım sektöründe çalışanlar için mesleğe özel asgari ücret uygulanıyor.
Mevcut düzenlemeye göre yaşlı bakımında görev yapan nitelikli personelin saatlik asgari ücreti 21,03 Euro, yardımcı bakım çalışanlarının ise 16,52 Euro.
Çalışanların ayrıca yılda en az 29 gün ücretli izin hakkı bulunuyor.
Ancak bu kurallar her işveren için geçerli değil. Özel hanelerde doğrudan istihdam edilen bakım çalışanlarına sektörel asgari ücretin ödenmesi zorunlu tutulmuyor.
Bakım kuruluşlarında maaşların belirlenmesinde kurumun yapısı da önem taşıyor. Kamuya bağlı bakım merkezlerinde genellikle toplu iş sözleşmeleri uygulanıyor. Kiliseye bağlı kuruluşlar ücretlerini büyük ölçüde bu sözleşmelere göre belirlerken, özel işletmeler çoğunlukla kendi maaş sistemlerini kullanıyor.
Bununla beraber toplu iş sözleşmesine bağlı olmayan bakım kuruluşları da çalışanlarına ödeme yaparken bulundukları bölgedeki ücret seviyesini dikkate almak zorunda.
Almanya'da hastane ve yaşlı bakımına yönelik mesleki eğitimler birkaç yıldır ortak bir programla yürütülüyor. Öğrenciler üçüncü eğitim yılında belirli bir alanda uzmanlaşabiliyor ancak böyle bir tercih yapmak zorunda değiller.
Her dört bakım çalışanından biri yabancı
Maaşlardaki yükseliş, Almanya'nın bakım sektöründeki personel sıkıntısını çözmeye yetmedi.
Ülkede ayakta ve yatılı bakım hizmetlerinde çalışan 840 bini aşkın kişinin yaklaşık dörtte biri yurt dışından geliyor. Hastane ve kliniklerde ise yabancı çalışanların oranı yüzde 17.
Bakım alanındaki nitelikli personel ve yardımcı çalışanlar, Almanya'da yeterli iş gücü bulunamayan meslek grupları arasında yer alıyor.
Son 10 yılda sosyal sigorta kapsamında çalışan bakım personelinin sayısı yüzde 20'den fazla arttı. Buna rağmen sektördeki eleman ihtiyacı devam ediyor.
Çalışanların yaklaşık yüzde 80'ini kadınlar oluşturuyor. Mesleğin fiziksel ve psikolojik açıdan yorucu olması, çalışma sürelerine de yansıyor. Bakım personelinin yaklaşık yarısı yarı zamanlı çalışırken, erkek çalışanların da neredeyse üçte biri tam zamanlı istihdam edilmiyor.
Maaş artışları bakım masraflarını da yükseltiyor
Bakım çalışanlarının gelirlerindeki artış, Almanya'da bakım sigortasının mali sorunlarıyla birlikte tartışılıyor.
Ciddi finansman sıkıntısı yaşayan bakım sigortası sistemi, Federal Hükümetin reform gündemindeki önemli başlıklardan biri.
Alman Sağlık Sigortaları Birliği, bakım personeline yapılan ücret artışlarının bakıma muhtaç kişilerin kendi ceplerinden karşılamak zorunda kaldıkları giderleri de etkilediğine dikkat çekti.
Bakım çalışanlarının maaşlarını diğer sektörlerle karşılaştırmak da mümkün. Federal İstatistik Dairesinin verilerine göre Almanya'da geçen yıl tüm sektörlerdeki çalışanların özel ödemeler dahil ortanca yıllık brüt kazancı yaklaşık 54 bin 100 Euro oldu.
Bu tutar 12 aya bölündüğünde aylık yaklaşık 4 bin 500 Euro'ya karşılık geliyor. Böylece yaşlı bakımındaki nitelikli personelin kazancı, Almanya genelindeki ücret seviyesine oldukça yakın bir noktada bulunuyor.
