Almanya'da çalışanlara yılda 123 Euro devlet desteği: Birçok kişi bu hakkını bilmiyor

Almanya'da çalışanların birikim yapmasını destekleyen Vermögenswirksame Leistungen (VL) uygulamasında aylık 40 Euro sınırıyla ilgili önemli bir yanlış anlaşılma bulunuyor. İşverenlerin çalışanları adına yatırdığı para 40 Euro ile sınırlı değil. Üstelik belirlenen gelir şartlarını karşılayan çalışanlar, devletten yılda 123 Euro'ya kadar ek destek alabiliyor.

Almanya'da birçok çalışan, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi sayesinde işvereninden birikim desteği alma hakkına sahip. VL adı verilen sistemde işveren, çalışan adına belirli tasarruf ve yatırım hesaplarına düzenli ödeme yapıyor.

Bavyera eyaletinin resmi bilgi portalı BayernPortal'a göre bu hak, toplu iş sözleşmelerinden, işyeri anlaşmalarından veya bireysel iş sözleşmelerinden doğabiliyor. Finans danışmanlığı platformu Finanztip ise devletin belirli koşulları karşılayan çalışanlara yıllık 123 Euro'ya kadar tasarruf desteği sağladığını belirtiyor.

Aylık 40 Euro zorunlu sınır değil

VL sisteminde işverenler genellikle çalışanları için ayda 40 Euro, yılda ise toplam 480 Euro ödeme yapıyor. Ancak bu miktar yasayla belirlenmiş bir üst sınır değil.

İşveren isterse daha yüksek tutarda katkı sağlayabiliyor. Çalışanlar da kendi maaşlarından istedikleri miktarı birikim hesaplarına aktarabiliyor.

İşvereninden hiçbir ödeme almayan çalışanlar da devlet desteğinden yararlanabiliyor. Bunun için maaşlarından belirledikleri miktarın kesilerek doğrudan birikim hesaplarına yatırılmasını talep etmeleri yeterli. Federal Bilgi Yönetimi Sistemi'ne göre gerekli şartları karşılayan çalışanlar, bu yöntemle de devletin tasarruf katkısını alabiliyor.

Devlet desteği için gelir sınırları değişti

Almanya'da 2024 tasarruf yılından itibaren devlet katkısından yararlanmak için uygulanan gelir sınırları yükseltildi.

Yeni düzenlemeye göre bekar çalışanların yıllık vergilendirilebilir gelirinin 40 bin Euro'yu, birlikte vergilendirilen evli çiftlerin gelirinin ise 80 bin Euro'yu aşmaması gerekiyor.

Burada belirleyici olan brüt maaş değil, vergiye tabi yıllık gelir. Çocuklar için tanınan vergi muafiyetleri de gelir hesaplamasında dikkate alınıyor.

2023 yılı sonuna kadar daha düşük sınırlar geçerliydi. Konut tasarrufu desteğinde bekarlar için 17 bin 900 Euro, birlikte vergilendirilen çiftler için 35 bin 800 Euro gelir sınırı uygulanıyordu. Hisse senedi ve yatırım ortaklıklarında ise bu sınırlar sırasıyla 20 bin ve 40 bin Euro olarak belirlenmişti.

Geliri belirlenen sınırları aşan çalışanlar devlet katkısından yararlanamıyor. Ancak bu durum, işverenin sözleşmeyle üstlendiği VL ödemelerini etkilemiyor. İşveren, kararlaştırılan katkıyı ödemeye devam ediyor.

Yılda 123 Euro destek nasıl alınır?

Devlet, VL kapsamında iki farklı birikim türüne mali destek sağlıyor. Çalışanlar şartları karşılamaları halinde her iki destekten aynı anda yararlanabiliyor.

İlk destek, hisse senetleri, hisse senedi fonları ve çalışanın işveren şirketine ortak olması gibi yatırımları kapsıyor. Bu alanda yılda en fazla 400 Euro'luk birikim destekleniyor. Devlet, yatırılan paranın yüzde 20'si kadar katkı sağlıyor. Böylece yıllık destek 80 Euro'ya ulaşabiliyor.

İkinci destek ise konut tasarruf sözleşmeleri ve konut borçlarının ödenmesi için geçerli. Bu alanda yıllık 470 Euro'ya kadar birikime yüzde 9 oranında devlet katkısı veriliyor. Alınabilecek en yüksek destek 42,30 Euro oluyor.

Her iki destek birlikte kullanıldığında devletin teşvik ettiği toplam birikim miktarı yılda 870 Euro'ya çıkıyor. Bu da ayda 72,50 Euro'luk tasarrufa karşılık geliyor.

Böylece çalışanlar yıllık toplam 122,30 Euro, yani yaklaşık 123 Euro devlet katkısı alabiliyor.

Başvuru için dört yıllık süreye dikkat

Almanya'da çalışanlara sağlanan bu devlet desteği, Arbeitnehmer-Sparzulage olarak adlandırılıyor. Başvurular genellikle yıllık gelir vergisi beyannamesi üzerinden yapılıyor.

Vergi dairesi, çalışanın hak kazandığı katkıyı her yıl ayrı ayrı hesaplıyor.

2017 tasarruf yılından itibaren daha önce kullanılan Anlage VL formu kaldırıldı. Artık bankalar ve ilgili yatırım kuruluşları gerekli bilgileri elektronik ortamda doğrudan vergi dairesine gönderiyor.

Ancak bu işlem, çalışanın başvuru yapma zorunluluğunu ortadan kaldırmıyor. Devlet katkısını talep etmek için dört yıllık başvuru süresi bulunuyor.

Geçmiş yıllarda VL hesabına para yatırdığı halde devlet desteğine başvurmayan çalışanlar, yasal süre henüz dolmadıysa geçmişe dönük ödeme alma imkanına sahip olabiliyor.

Devlet katkısı her yıl doğrudan çalışanın hesabına yatırılmıyor. Birikim için belirlenen bekleme süresinin tamamlanması gerekiyor. Genellikle yedi yıl süren bu dönemin ardından devlet katkısı toplu olarak ilgili yatırım kuruluşuna aktarılıyor.

İşverenin VL kapsamında yaptığı ödemeler vergiye tabi ücret olarak kabul ediliyor. Devletin sağladığı tasarruf katkısından ise gelir vergisi alınmıyor.

Ayda 40 Euro alan çalışan ne yapmalı?

İşvereninden aylık 40 Euro birikim desteği alan çalışan, yılda toplam 480 Euro tasarruf etmiş oluyor. Ancak hisse senedi ve yatırım fonlarında devlet desteğinin hesaplandığı yıllık üst sınır 400 Euro.

Bu nedenle 480 Euro'nun 80 Euro'luk bölümü bu yatırım türünde devlet katkısı hesabına dahil edilmiyor.

Her iki tasarruf alanındaki devlet desteğinden tam olarak yararlanmak isteyen bir çalışanın ise yılda toplam 870 Euro biriktirmesi gerekiyor.

İşverenden yılda 480 Euro alan bir kişinin, bu tutara kendi maaşından 390 Euro daha eklemesi yeterli oluyor.

VL sisteminden henüz yararlanmayan çalışanların işverenlerine başvurarak böyle bir haklarının bulunup bulunmadığını öğrenmeleri öneriliyor. Özellikle toplu iş sözleşmesi veya işyeri anlaşması kapsamında ek ödeme hakkı olan çalışanların bu imkanı değerlendirmesi önem taşıyor.

Devlet katkısı almak isteyenlerin ayrıca vergilendirilebilir gelirlerini kontrol etmeleri ve başvuru için belirlenen dört yıllık süreyi kaçırmamaları gerekiyor.