Almanya'da bankalarda grev hazırlığı: 150 bin çalışanı ilgilendiren çağrı

Almanya'da özel bankalarda çalışan yaklaşık 150 bin kişiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı alındı. Birleşik Hizmet İşleri Sendikası (ver.di), gelecek hafta ülke genelinde uyarı grevleri düzenleyeceğini duyurdu. Sendika, çalışanların maaşlarına yüzde 6 zam yapılmasını talep ediyor.

Özel bankacılık sektöründe 8 Ekim'de başlayan toplu sözleşme görüşmelerinin ilk turunda işverenlerin herhangi bir maaş teklifi sunmaması, sendikanın tepkisine yol açtı. ver.di, 2 Kasım 2026'da Frankfurt'ta yapılacak ikinci görüşme öncesinde işverenler üzerindeki baskıyı artırmak istiyor.

Çalışanlar için yüzde 6 zam talebi

Sendikanın toplu sözleşme taleplerinin başında, yaklaşık 150 bin çalışanın maaşlarına yüzde 6 zam yapılması geliyor. Mesleki eğitim gören genç çalışanlar için ise aylık 300 Euro artış isteniyor.

ver.di, yeni toplu sözleşmenin 12 ay geçerli olmasını talep ediyor. Maaş artışlarının yalnızca toplu sözleşme kapsamındaki çalışanlarla sınırlı kalmaması, bu kapsamın üzerinde veya dışında ücret alan personele de uygulanması isteniyor.

Bankaların teklif sunmaması tepki çekti

Sendikanın toplu sözleşme görüşmelerinden sorumlu temsilcisi Jan Duscheck, bankaların ilk görüşmede maaş artışına ilişkin hiçbir teklif sunmamasını eleştirdi.

Duscheck, bankacılık sektörünün başarısına her gün katkıda bulunan çalışanların bu başarıdan adil biçimde pay almayı hak ettiğini vurguladı.

Sendika temsilcisi, 2 Kasım'da yapılacak ikinci görüşmede işverenlerden müzakere edilebilir somut bir teklif beklediklerini belirtti.

Yapay zeka çalışanların iş güvencesini de gündeme getirdi

Toplu sözleşme görüşmelerinde yalnızca maaş artışları ele alınmıyor. ver.di, bankacılık sektöründe yapay zeka kullanımının yaygınlaşması ve teknolojik dönüşümün çalışanlar üzerindeki etkilerine karşı da güvence istiyor.

Sendika, yapay zekanın iş süreçlerine dahil edilmesi ve bankalardaki yeniden yapılanma süreçlerinde çalışanların iş güvencesinin korunmasını talep ediyor. Personel planlaması ve çalışanların yeni teknolojilere uyum sağlayabilmesi için mesleki eğitim imkanlarının da toplu sözleşmeyle güvence altına alınması isteniyor.

Ancak işveren temsilcileri, 8 Ekim'deki ilk görüşmede bu konuların toplu sözleşmeyle düzenlenmesini kabul etmedi.

Yılda 20 güne kadar ek izin isteniyor

Sendikanın talepleri arasında genç çalışanların mesleki eğitimlerini tamamladıktan sonra tam zamanlı ve süresiz iş sözleşmesiyle istihdam edilmesi de bulunuyor.

Ayrıca çalışanlara maaşlarının belirli bir bölümünden gönüllü olarak vazgeçerek yılda 20 güne kadar ek izin kullanma hakkı verilmesi talep ediliyor.

Önümüzdeki hafta Almanya genelindeki özel bankalarda yapılacak uyarı grevleriyle sendika, ikinci müzakere turu öncesinde taleplerini yeniden gündeme taşımayı hedefliyor.