Yılda 10 gün daha fazla tatil yapabilirsiniz

Kuzey Ren-Vestfalya’da, Çalışanların Eğitimi Yasası'na (AWbG) göre her çalışanın on güne kadar ekstra izin hakkı vardır. Aslında Kuzey Ren-Vestfalya’daki tüm çalışanların yılda 5 güne kadar eğitim izni hakkı vardır. Özel durumlarda, eğitim izni hakkınızı erken veya geriye dönük olarak, yani iki yıl için birlikte kullanırsanız on güne kadar bile çıkabilir. Bu izin aynı zamanda “çalışan eğitimi” olarak da adlandırılır.

İş merkezi Kuzey Ren-Vestfalya'da bulunan işçiler ve çalışanlar bu tür bir "izin" hakkına sahiptir. Bu süre zarfında çalışanlar maaşını her zamanki gibi almaya devam ederler. Ön koşul; eğitim izni, AWbG Madde 10'a göre tanınmış eğitim etkinliklerinde gerçekleşmelidir.

HER ŞEYE İZİN VERİLMEZ

Bu yasa kapsamında, diğer şeylerin yanı sıra, "dinlenme, eğlence, özel ev yönetimi, fiziksel ve sağlık bakımı, spor, sanat veya zanaat faaliyetleri veya ilgili bilgi veya becerilerin öğretilmesine hizmet eden etkinlikler" çalışanlar için eğitim etkinliği değildir.

Ne kadar eğitim izni için başvurulabileceği, haftalık çalışma günü sayısına bağlıdır. Düzenli olarak beş gün varsa, hak yılda beş gündür. Düzenli olarak beş günden az ya da düzenli olarak beş günden fazla olması halinde hak, Çalışanların Eğitimi Yasası'na (AWbG) göre azaltılır ya da artırılır.

Ayrıca eğitim izninin reddedileceği durumlar şunlar:

Başvuru sahibi henüz altı aydır şirkette çalışmıyorsa.

Başvuru sahibi cari yıl içinde başka bir şirkette eğitim izni almışsa.

En fazla 50 çalışanı olan bir şirkette çalışanların yüzde onunun cari takvim yılı içinde izin almış olması.

Başvuru sahibi ondan az çalışanı olan bir şirkette veya departmanda çalışıyorsa.

Zorlayıcı operasyonel veya resmi kaygılar veya diğer çalışanların izin başvuruları projeyi engelliyorsa.

ARTI49