Federal İçişleri Bakanlığı fonlarıyla finanse edilen Alman Polis Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırma, tartışmanın nesnelliğine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Bilim insanlarından oluşan grup, uzmanlarla konuşarak, iş yerinde polis memurlarına eşlik ederek ve Federal Kriminal Polis Teşkilatı'nın 50.000'den fazla çalışanı tarafından kullanılan standartlaştırılmış bir çevrimiçi anketi değerlendirerek kolluk kuvvetlerinin günlük yaşamlarındaki motivasyon, tutum ve şiddeti inceledi., Federal Polis ve on dört eyaletten - Hamburg ve Baden-Württemberg hariç tümü - polis güçleri katıldı. Federal eyaletlerden elde edilen getiriler, ortalama yüzde 16 ile yüzde altı ile 33 arasındaydı. Araştırma projesi Mart 2021'de başladı ve Ağustos 2024'e kadar devam edecek. 

Alman basınında yer alan habere göre; Federal İçişleri Bakanlığı tarafından polis teşkilatındaki günlük yaşam ve tutumlar üzerine yaptırılan bir araştırmanın sonucu olarak, çalışma saatlerinin öngörülemezliği ve ekipman eksikliği çevik kuvvet polislerinin özellikle sık şikayet ettiği stres faktörleri arasında yer alıyor. Öte yandan, kriminal polis veya polis için çalışanlar, genellikle stres faktörleri olarak personel eksikliği ve suç mağdurlarıyla ilgilenme sorunu yaşıyorlar.

Mağdurlarla temas, mağdurlar çocuklar veya daha önce polis teşkilatının tanıdığı kişiler olduğunda özellikle stresli oluyor . "Adli sistemden, özellikle kolluk sisteminden memnuniyetsizlik", tüm polis birimlerinde sıklıkla bir sorun olarak dile getirildi.
Federal ve eyalet polis memurları arasında yapılan geniş kapsamlı bir anket, beş katılımcıdan birinin geçen yıl en az bir meslektaşının resmi görevleri yerine getirmeyi reddettiğini ortaya çıkardı. Ankete katılanların yüzde 29'u gözlemlediği resmi görev ihlallerini bildirdi. Çoğu zaman, meslektaşlarla olan ilişki olumlu olarak derecelendirildi.

Alman Polis Üniversitesi'nin eski Federal İçişleri Bakanı Horst Seehofer (CSU) başkanlığında yaptırdığı araştırmaya ilişkin yayınlanan ara raporda şu ifadelere yer verildi: "Şimdiye kadar özetlenebileceği gibi, insan düşmanı tutumlar genel popülasyonda olduğu kadar genel nüfusta da bulunabilir. genel araştırmaya göre, evsizlere ve Müslüman karşıtı tutumlara yönelik önyargılar, polis arasında genel nüfusa göre biraz daha fazla telaffuz ediliyor.''

Polislerin yüzde 13'ü, Müslüman kültürünün Almanya'ya uyum sağladığını düşünürken bu görüşe katılmayanların oranı yüzde 50'nin üzerinde, kararsız olduklarını belirtenlerin oranı ise yüzde 40 civarında bulunuyor.

Araştırmaya katılan polislerin yüzde 4'ü "Buradaki çok sayıda Müslüman, bazen kendimi ülkemde bir yabancı gibi hissetmeme neden oluyor" ifadesine tamamen katılıyor, yüzde 13'ü kısmen katılıyor ve yüzde 21'i kararsız olduğunu ifade ediyor.

Kurumsal ırkçılık

Ara rapora göre, daha az hizmet yılı olan genç çalışanlar ve polis memurlarının ayrımcılığa uğrama olasılığı yaşlı çalışanlara göre daha düşük. Araştırmacılar, yaş veya günlük çalışma hayatındaki deneyimin ne ölçüde belirleyici faktörler olduğuna inanıyorlar.

Polis memurlarının tutumları

Çalışma, ilk anket oluşturulmadan önce bile politik bir konuydu. O sırada Seehofer, polis teşkilatındaki ırkçılığa yönelik bir soruşturma başlatılması çağrılarına karşı çıktı. Sonunda, polis memurlarının motivasyonuna ve günlük işlerine ve tutumlarına ışık tutması gereken bir çalışma üzerinde anlaştılar.

Yazarlar tarafından tasarlanan anket, sağ-sol ölçeğinde siyasi bir öz değerlendirme de içeriyor ve yaklaşık yüzde 60 kendini ortada konumlandırıyor. Bununla birlikte, bazı yetkililer bu soruyu cevaplarken tarafsızlık gerekliliğini göz önünde bulundurmuş olabileceğinden, buradaki bilgilendirici değer sınırlı olabilir.

Artı49