Almanya'nın beklediği devrim: İş dünyasını değiştirecek büyük plan

Almanya kalifiye işgücü sıkıntısını nasıl aşabilir? Ekonomi Bakanı Robert Habeck Almanya'da giderek artan işgücü açığını kapatmak için geniş kapsamlı bir reform planlıyor. Habeck, Handelsblatt gazetesine verdiği demeçte çalışan sayısını arttırmanın aciliyetini vurguladı.

ÇALIŞANLARI BEKLEYEN DEĞİŞİKLİKLER

Demografik değişiklikler ve kalifiye işgücü eksikliği Alman ekonomisi için kilit riskler olarak görülüyor. Habeck, Almanya'nın bir iş merkezi olarak konumunu güvence altına almasının en iyi yolunun mümkün olduğunca çok sayıda boş pozisyonu işgücü ile doldurmak olduğuna inanıyor.

Yeni yıllık ekonomik raporda farklı nüfus grupları için çalışma teşvikleri yaratmak amacıyla altı reform önerisi sunuluyor. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmesi gereken emeklilerin yanı sıra çalışanlar da planlanan değişikliklerden faydalanabilir.

EVDEN ÇALIŞMA İÇİN TEŞVİK

Habeck, evden çalışmanın ikinci gelir sahipleri için yasal bir hak haline getirilmesinden yana. Bu, çalışanlara evden çalışma hakkı verilmesi gerektiği anlamına geliyor. Bu teşvik, özellikle çocuklu kadınlara daha esnek çalışma seçenekleri sunmayı planlıyor. Habeck, evden çalışma için daha geniş fırsatların yaratılması gerektiğini vurguluyor.

Çalışanların işi cazibesiz bulmasına neden olan unsurların azaltılması hedefleniyor. Bunlar arasında "transfer fiyatlandırma" olarak bilinen "transfer kesinti oranları" da bulunuyor. Bu oranlar, kişilerin veya hanelerin devlet yardımına ek gelir elde etmeleri durumunda kesilen yüzdelik miktarları ifade ediyor. Habeck'in planlarına göre bu oranların düşürülmesi öngörülüyor.

MÜLTECİLER İÇİN DAHA HIZLI İŞ İMKANLARI

Habeck, göçmenlerin işgücü piyasasına entegrasyonunu hızlandırmak için bürokratik engelleri azaltmayı planlıyor. Habeck, "mültecilerin işgücü piyasasına entegrasyonunda daha hızlı ve etkili bir ilerleme kaydetmemiz gerektiğini" söylüyor. Habeck, mültecilerin çalışma koşullarının önceden incelenmeden bir şirkette istihdam edilebilmelerini öneriyor.

Reform önerileri, 2028 yılına kadar Alman işgücü piyasasında önemli kesintilere yol açabilecek demografik değişimin zorluklarını hafifletmeyi amaçlıyor. Uzmanlar, vasıflı işgücünün göçünü kolaylaştırmak için şimdiye kadar alınan önlemlerin yeterli olmadığını belirtiyor.

Reformların hayata geçirilmesi, özellikle de FDP'nin endişelerini dile getirdiği yasal evden çalışma hakkı tartışmasında muhalefetle karşılaşabilir. Habeck, reform önerilerinde vurgulanan noktaların büyük ölçüde test niteliğinde olduğunu ve asıl sorumluluğun Çalışma Bakanı Hubertus Heil'e ait olduğunu belirtiyor.

Federal Hükümet yıllık ekonomi raporunu 21 Şubat'ta kabul etmeyi planlıyor. Alman işgücü piyasasının geleceğine ilişkin yoğun bir tartışma beklenebilir.

ARTI49