Almanya'da sosyal ve sağlık mesleklerinde 133 bin boş pozisyon
Hemşireler, eğitmenler ve sosyal hizmet uzmanlarının Almanya genelinde eksikliği büyük bir sorun haline gelmiş durumda. Yapılan bir analize göre, sağlık ve sosyal mesleklerdeki yaklaşık 133.000 açık pozisyon, uygun niteliklere sahip işsizlerle doldurulamıyor. Bu veri, Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) bünyesindeki Uzman Personel Güvence Merkezi'nin (Kofa) bir çalışmasından elde edildi. Rakamlar ise, 2023 yılı ortalamasını yansıtıyor.
Bu alanlar, toplam iş gücü açığının neredeyse dörtte birini oluşturuyor. Uzmanlar, bu mesleklerdeki eksikliğin son dönemde hafifçe azaldığını belirtmekle birlikte, durumun hala "çok gergin" olduğunu ve önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşebileceğini vurguluyor.
En büyük sıkıntı eğitmenler alanında
En büyük eksiklik, eğitmenler alanında görülüyor. Geçtiğimiz yıl ortalama olarak yaklaşık 21.000 uzman eksik olduğu için, Almanya genelinde yaklaşık 300.000 çocuk bakım yeri açığı bulunuyor. Sağlık ve sosyal mesleklerdeki yapısal sorunlar durumu daha da zorlaştırıyor: Çalışanların yüzde 80'inden fazlası kadın ve yarısından fazlası yarı zamanlı çalışıyor; bu durum, uzman açığının dolaylı olarak onları bu seçime zorlamasından kaynaklanıyor.
Uzmanlara göre, çalışan anneler, çocuk bakımı alanındaki boşlukları doldurmak için sıklıkla çalışma saatlerini azaltmak zorunda kalıyor. Bu nedenle, ebeveynlerin çalışma saatlerini artırmak için yeterli sayıda bakım yerinin sağlanması büyük önem taşıyor.
2049 yılına kadar en az 280.000 ek bakım personeli gerekecek
Sosyal hizmet, sağlık, hasta bakımı ve yaşlı bakımında da benzer bir durum söz konusu. Uzman personel eksikliği nedeniyle yakınlarına bakılamayan kişiler, iş gücü piyasasına sınırlı bir şekilde katılabiliyor. Nüfusun yaşlanması nedeniyle bu alanda da artan bir ihtiyaç bekleniyor. Federal İstatistik Dairesi, 2049 yılına kadar en az 280.000 ek bakım personeline ihtiyaç duyulacağını öngörüyor.
Olumlu gelişmeler de var
Uzmanlar, bazı olumlu gelişmelere de dikkat çekiyor. Hemşirelik ve eğitmenlik alanlarında yapılan mesleki eğitimler, Federal Mesleki Eğitim Enstitüsü'ne göre en fazla yeni eğitim sözleşmesi yapılan alanlar arasında yer alıyor. Ancak çalışmaya göre, kalifiye personel ihtiyacı, yeni uzmanların yetişmesinden daha hızlı artıyor.
Uzman personel açığıyla başa çıkmak için, sağlık ve sosyal mesleklerde eğitim teşviklerinin artırılması öneriliyor. Erkek çalışanlara yönelik doğrudan iletişim de, cinsiyet klişelerinin aşılmasına ve daha fazla erkeğin sağlık veya sosyal mesleklerde çalışmaya teşvik edilmesine katkı sağlayabilir.
