Airbus'tan "İşten çıkarmıyoruz, pozisyonları kaldırıyoruz" açıklaması

Airbus'tan "İşten çıkarmıyoruz, pozisyonları kaldırıyoruz" açıklaması
Airbus, savunma ve uzay biriminde 2043 pozisyonu kaldırmayı planlıyor. Almanya’daki kritik bölgeler etkileniyor, politika desteği talep ediliyor.

Airbus’ın savunma ve uzay biriminde beklenenden daha az iş kaybı yaşanacak. Şirketin yeniden yapılanma planına göre Almanya’da 689, İngiltere, Fransa ve İspanya’da ise toplam 1354 pozisyon etkilenecek.

Airbus’ın planı hakkında açıklama yapan Genel İşçi Temsilciliği Başkanı Thomas Pretzl, “Görüşmelere başlamadan önce bile işten çıkarma olmayacağını garanti altına alabildik” dedi. Airbus, 2026 yılı ortasına kadar 2500 pozisyonun kaldırılacağını duyurmuştu, ancak bu sayı 2043’e indirildi.Airbus aslında sonlandırdığı pozisyonlar ile aynı sayıda kişininde işine son vermiş oluyor.

Almanya’daki kritik bölgeler etkileniyor

Almanya’da özellikle Ottobrunn (Münih), Friedrichshafen (Bodensee), Manching (Ingolstadt), Bremen, Backnang ve Ulm gibi bölgeler küçülmeden etkilenecek. Pretzl, bazı bölgelerin bu süreçten ciddi şekilde etkilendiğini belirtti. Ancak görüşmeler sürdüğü için nihai rakamların değişebileceği ifade edildi.

Politikadan destek talebi

Pretzl, mevcut iş yüküne rağmen gerçekleşen bu küçülmeyi ve yönetim kadrolarında Alman temsilcilerin eksikliğini eleştirdi. Federal ve eyalet yönetimlerini Airbus’taki işlerin, teknolojilerin ve lokasyonların korunması için harekete geçmeye çağırdı.

Uydu pazarında rekabet baskısı

Airbus’ın savunma ve siber güvenlik birimlerinde işler iyi giderken, uzay bölümü büyük kayıplarla karşı karşıya. Telekomünikasyon ve navigasyon uyduları alanındaki artan rekabet ve yeni teknolojiler şirketin işlerini baskı altına alıyor. Elon Musk’ın SpaceX’i, dünyanın en büyük uydu operatörü haline gelirken, geleneksel jeostatik uyduların pazarı yarı yarıya küçüldü.

Bu nedenle Airbus, organizasyon yapısını sadeleştirmeyi ve her birime daha fazla özerklik vermeyi planlıyor. Şirket, hızla değişen pazar koşullarına uyum sağlayarak pozisyonunu güçlendirmeyi hedefliyor.