Yeni tasarruf önerisi: 50 yaş üstü çalışanlara verilen işsizlik yardımları azaltılacak

Yeni tasarruf önerisi: 50 yaş üstü çalışanlara verilen işsizlik yardımları azaltılacak
Almanya’da artan işsizlik nedeniyle işsizlik sigortası priminin yükseltilmesi ve 50 yaş üzerindekilerin maaş süresinin kısaltılması gündemde.

Almanya’da işsizlik rakamları yeniden yükselişte. Haziran 2025’te işsizlik oranı yüzde 6,2’ye çıktı ve ülkede 2,9 milyon kişi işsiz kaldı. Federal İş Ajansı’nın (BA) verilerine göre, şirketlerin işe alım isteği düşük seviyede seyrediyor. Yaz aylarında sosyal güvenceye bağlı olarak çalışan kişi sayısı ise yaklaşık 35 milyon.

İşsizlik artıyor, BA’nın bütçesi baskı altında

2022’den bu yana yalnızca işsizlik değil, kısa çalışma ödeneği ve iflas yardımı alanların sayısı da arttı. Her ne kadar 2000’li yılların başındaki dört milyon işsiz seviyesine henüz ulaşılmamış olsa da, BA’nın artan harcamaları dikkat çekiyor. Bu nedenle hükümet, Mayıs 2025’te BA’ya iki milyar euroyu aşan borçlarını ödeyebilmesi için mali destek sağladı. Ajansın, 2026 yılında da benzer bir destek talep etmesi bekleniyor.

İşsizlik sigortasında prim artışı gündemde

Artan giderler, işsizlik sigortası prim oranının yükseltilmesi tartışmasını da beraberinde getirdi. Şu anda yüzde 2,6 olan katkı oranının, 2,9’a çıkarılması öneriliyor. Bu prim, işsizlik maaşı I (ALG I) ödemelerini finanse ediyor. ALG I, genellikle 50 yaş altındaki işsizlere 12 ay boyunca ödeniyor. Süre bitiminde ise bireyler Bürgergeld olarak bilinen sosyal yardım sistemine yönlendiriliyor.

50 yaş üstüne daha az işsizlik maaşı önerisi

Alman Ekonomi Enstitüsü (IW), konuya dair tartışmalı bir öneri sundu: 50 yaş üzerindeki işsizlerin ALG I alma süresinin kısaltılması. Kuruma göre bu uygulama, yılda iki milyar euro tasarruf sağlayabilir. Ayrıca, bu yaş grubundaki bireylerin iş arama süreçlerini hızlandıracağı savunuluyor.

IW uzmanlarına göre, uzun süreli işsizlik maaşı almak bazı kişileri iş aramayı geciktirmeye yöneltebiliyor. Bu da onları daha sonra Bürgergeld sistemine sokuyor ve o aşamadan çıkmak çok daha zor olabiliyor. Öneri kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, özellikle yaşlı çalışanların sosyal güvenliği açısından ciddi bir tartışma başlattı.