Kuzey Ren-Vestfalya'da eyalet genelinde işsizlerin neredeyse üçte ikisi mesleki eğitimini henüz tamamlamadı. Eyalet, bu zorlukların üstesinden gelmek için Avusturya modeline dayalı bir eğitim garantisinin uygulamaya konulmasını tartışıyor. Avusturya bunu 2008 yılında uygulamaya koymuştu.

Avusturya eğitim garantisi, 25 yaşına kadar olan ve çıraklık eğitimi bulamayan tüm gençlerin öncelikle on haftalık bir mesleki hazırlık kursunu tamamlamasını öngörüyor. Aynı zamanda iş bulma kurumu gençleri şirketlere yerleştirmeye çalışır. Bu başarısız olursa, gençler bir eğitim kurumunda şirketler arası eğitimi tamamlar ve bir yıl sonra tam bir kalifikasyon alırlar.

VİYANA İŞGÜCÜ PİYASA MODELİ

Viyana'da Avusturya modelini yakından inceleyen eyalet, bu modelin Kuzey Ren-Vestfalya'ya aktarılmasını tartışıyor. Ancak Alman eğitim sisteminde, özellikle de zorunlu mesleki eğitim konusunda farklılıklar olduğu vurgulanıyor.

Kuzey Ren Vestfalya Çalışma Bakanı Karl-Josef Laumann, "Gençleri daha hızlı bir şekilde meslek eğitimine sokmayı başarmalıyız" diyor. Avusturya'daki deneyimler, gençleri şirketlere yerleştirmenin çoğu zaman mümkün olduğunu gösteriyor.

Kuzey Ren Vestfalya'da eğitim garantisine ilişkin tartışma, gençleri işgücü piyasasına daha iyi entegre etmek ve vasıflı işçi eksikliğini gidermek için umut verici bir fırsat sunabilir. Araştırmalar, Almanya'da bir eğitim garantisinin yılda yaklaşık 20.000 ek vasıflı işçi sağlayabileceğini gösteriyor. On yıl sonra ekonomi bundan faydalanacak ve gençlerin yaşam boyu kazançları önemli ölçüde artacak.

Ancak Avusturya Kamu İstihdam Servisi'nden Johannes Kopf, eğitim garantisinin öncelikle vasıflı işçi açığını gidermek için değil, hiçbir gencin sokağa düşmemesini sağlamak için getirildiğini vurguluyor.

ARTI49