Çalışan emekliler dikkat: 2027'de Krankengeld kuralı değişiyor

Almanya’da kısmi emeklilik maaşı alırken çalışmaya devam edenleri ilgilendiren hastalık parası (Krankengeld) uygulaması 1 Ocak 2027’den itibaren değişiyor. Yeni düzenlemeyle, tam emekli maaşının üçte ikisinden fazlasını kısmi emeklilik maaşı olarak alan çalışanların hastalık parası hakkı sona erecek.

Mevcut uygulamada çalışanlar emekli maaşlarının yüzde 99,99’unu kısmi emeklilik maaşı olarak alırken hastalık parası hakkını koruyabiliyor. Ancak Alman Emeklilik Sigortası’nın verdiği bilgiye göre bu imkan 2027’den itibaren ortadan kalkacak.

Yeni dönemde hastalık parası hakkını sürdürmek isteyenlerin kısmi emeklilik maaşını en fazla yüzde 66,66 seviyesinde tutması gerekecek. Tam emekli maaşı alanların ise hastalık parası hakkı bulunmuyor.

Kısmi emeklilik maaşı nasıl işliyor?

Almanya’da emeklilik yaşına ve gerekli sigortalılık süresine ulaşanlar, emekli maaşlarının tamamını almak yerine yalnızca belirli bir bölümünün ödenmesini isteyebiliyor.

Alman Emeklilik Sigortası’na göre kısmi emeklilik maaşının oranı, tam maaşın yüzde 10’u ile yüzde 99,99’u arasında belirlenebiliyor. Sabit bir Euro tutarı seçilemiyor; başvuruda yüzde üzerinden oran belirlenmesi gerekiyor.

Kısmi emeklilik uygulaması farklı yaşlılık aylığı türlerinde kullanılabiliyor. Belirlenen oran daha sonra ileriye dönük olarak değiştirilebildiği gibi tam emeklilik maaşına geçiş de mümkün.

Sistemin temel amaçlarından biri, çalışanların emekliliğe geçişlerini daha esnek biçimde düzenleyebilmeleri. Çalışan kişi bir yandan maaşının belirli bölümünü almaya başlarken diğer yandan çalışmayı sürdürebiliyor.

Erken emeklilik kesintisini azaltabiliyor

Kısmi emeklilik bazı kişiler açısından erken emeklilik nedeniyle oluşan kesintinin etkisini de sınırlayabiliyor.

Normal emeklilik yaşından önce emekli olanların maaşında, öne çekilen her ay için kalıcı olarak yüzde 0,3 kesinti uygulanıyor. Kısmi emeklilikte ise bu kesinti yalnızca ödenmeye başlanan bölüm üzerinden hesaplanıyor.

Örneğin yüzde 60 oranında kısmi emeklilik maaşı alan ve 40 emeklilik puanı bulunan bir kişinin kesintisi 24 puan üzerinden hesaplanıyor. Kalan bölüm normal emeklilik yaşından itibaren talep edilirse bu kısım kesintiden etkilenmiyor.

1963 doğumlular için normal emeklilik yaşı 66 yıl 10 ay olarak uygulanıyor. Zaten kesintisiz emeklilik hakkına sahip kişiler açısından ise bu yöntemin kesintiler bakımından ek bir avantajı bulunmuyor.

Çalışmaya devam edenlerin maaşı artabiliyor

Kısmi emeklilik maaşı alanlar çalışmaya devam ederek sınırsız ek gelir elde edebiliyor. Ancak çalışma karşılığında elde edilen gelir üzerinden emeklilik sigortası primi ödenmeye devam ediyor.

Bu primlerle kazanılan yeni emeklilik puanları daha sonraki dönemde emekli maaşına yansıyor. Alman Emeklilik Sigortası’na göre ilk artış, normal emeklilik yaşına ulaşılan ayın sonunda gerçekleşiyor. Daha sonraki artışlar ise her yıl 1 Temmuz itibarıyla hesaba katılıyor.

Böylece çalışmaya devam ederek kazanılan yeni emeklilik puanları, erken alınan kısmi emeklilik maaşındaki kesintilerin en azından bir bölümünü telafi edebiliyor.

Yüzde 99,99 uygulamasında kritik değişiklik

Yeni düzenlemenin en önemli sonucu hastalık parası konusunda ortaya çıkacak. Bugüne kadar maaşının yüzde 99,99’unu kısmi emeklilik kapsamında alan bir çalışan, tam emeklilik maaşına geçmediği için hastalık parası hakkını koruyabiliyordu.

1 Ocak 2027’den itibaren kısmi emeklilik maaşının tam maaşın üçte ikisini aşması halinde hastalık parası hakkı sona erecek. Bu nedenle çalışırken bu güvenceden yararlanmayı sürdürmek isteyenlerin kısmi emeklilik oranını en fazla yüzde 66,66 olarak belirlemesi gerekecek.

Yüzde 99,99 oranında kısmi emeklilik maaşı almak yine mümkün olacak. Ancak bu oran artık hastalık parası hakkının korunmasını sağlamayacak.

Değişikliğin 2027 başından itibaren geçerli olmasını isteyenlerin başvurularını 31 Aralık 2026’ya kadar yapması gerekiyor.

Kısmi emeklilik oranını belirlemeden veya değiştirmeden önce diğer haklara olası etkilerin de dikkate alınması öneriliyor. Bazı işyeri emeklilik sistemlerinde ödeme hakkı yalnızca tam emeklilik maaşına bağlanabiliyor. Bu durumda kısmi emeklilik tercihi ek emeklilik ödemesinin azalmasına veya hakkın doğmamasına yol açabiliyor.

Rheinland Emeklilik Sigortası, karar öncesinde sağlık sigortası ve emeklilik sigortası kurumuyla kişisel durumun değerlendirilmesini tavsiye ediyor. Alman Emeklilik Sigortası’nın ücretsiz danışma hattına 0800 1000 4800 numarasından ulaşılabiliyor.