Avrupa'da emeklilik yaşı 74'e kadar çıkabilir: Almanya'daki çalışanları ne bekliyor?

Avrupa'da milyonlarca çalışanı ilgilendiren emeklilik sistemlerinde önemli değişiklikler bekleniyor. OECD'nin yayımladığı yeni rapora göre, birçok ülkede emeklilik yaşı önümüzdeki yıllarda yükselecek. Bazı ülkelerde çalışanların 74 yaşına kadar çalışması gerekebilecek. Almanya'da emeklilik yaşının 67'ye çıkması öngörülürken, en büyük artış Türkiye'de yaşanacak. Kadınların ise bu değişimden erkeklere göre daha fazla etkilenmesi bekleniyor.

Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) Pensions at a Glance 2025 raporu, Avrupa'da emeklilik yaşının gelecekte nasıl değişeceğini ortaya koydu. Euronews'in 32 ülkeyi kapsayan incelemesine göre, erkeklerin emeklilik yaşı 21 ülkede, kadınlarınki ise 24 ülkede yükselecek.

Avrupa Birliği genelinde emeklilik yaşının erkekler için ortalama iki yıl, kadınlar için ise 2,4 yıl artacağı hesaplanıyor.

Araştırmada 2024 yılında emekli olanlarla aynı yıl 22 yaşında çalışmaya başlayan kişiler karşılaştırıldı. Hesaplamalar, genç çalışanların iş hayatına kesintisiz devam etmesi ve 2060'lı yılların sonuna doğru emekli olması varsayımına dayanıyor.

Bazı ülkelerde 70 yaşında bile emeklilik mümkün olmayacak

Avrupa'da emeklilik yaşının en yüksek seviyeye ulaşacağı ülkenin Danimarka olması bekleniyor. OECD'nin hesaplamalarına göre ülkede hem kadınlar hem de erkekler için emeklilik yaşı 74'e kadar yükselebilir.

Danimarka'nın ardından Estonya geliyor. Bu ülkede emeklilik yaşının 71'e çıkacağı tahmin ediliyor. İtalya, Hollanda, İsveç ve Güney Kıbrıs'ta ise çalışanların 70 yaşında emekli olabileceği öngörülüyor.

Bugünkü verilere göre erkeklerin en geç emekli olduğu ülkeler Danimarka, Norveç, İzlanda ve Hollanda. Bu dört ülkede emeklilik yaşı 67 olarak uygulanıyor. Avrupa Birliği genelinde erkekler için ortalama emeklilik yaşı ise 64,7.

OECD'nin uzun vadeli hesaplamalarında, 2024 yılında 22 yaşında çalışmaya başlayan erkeklerin 2069 yılı civarında ortalama 66,7 yaşında emekli olması bekleniyor.

Ancak ülkeler arasında büyük farklılıklar bulunuyor. Slovenya ve Lüksemburg'da erkeklerin gelecekte de 62 yaşında emekli olabileceği tahmin ediliyor. Bu iki ülkenin, araştırmaya dahil edilen ülkeler arasında en düşük emeklilik yaşına sahip olması bekleniyor.

Almanya'da emeklilik yaşı 67'ye yükselecek

Avrupa'nın en büyük ekonomisi Almanya'da da emeklilik yaşının artacağı öngörülüyor.

OECD'nin 2024 verilerine göre Almanya'da erkeklerin emeklilik yaşı 66,2 seviyesinde bulunuyor. Bu rakam, Avrupa'nın en büyük beş ekonomisi arasındaki en yüksek emeklilik yaşına karşılık geliyor.

Geleceğe yönelik projeksiyonlarda ise Almanya'da hem erkeklerin hem de kadınların 67 yaşında emekli olması bekleniyor.

Diğer büyük Avrupa ekonomilerinde ise farklı yaş sınırları öne çıkıyor. İtalya'da emeklilik yaşının 70'e, İngiltere'de 68'e yükselmesi beklenirken, Fransa ve İspanya'da 65 yaş sınırı öngörülüyor.

Almanya ve Fransa'da erkeklerin emeklilik yaşındaki artışın bir yıldan az olması bekleniyor. İngiltere'de ise iki yıllık artış hesaplanıyor.

Bazı Avrupa ülkelerinde değişiklik çok daha büyük olacak. Danimarka'da erkeklerin emeklilik yaşı yedi yıl artarken, Estonya, İtalya, Slovakya ve Güney Kıbrıs'ta en az beş yıllık yükseliş bekleniyor.

İsveç'te erkeklerin emeklilik yaşının dört yıl artarak 70'e, Yunanistan'da ise 66'ya çıkacağı tahmin ediliyor. Hollanda'da üç yıllık artışla 70, Finlandiya'da ise 68 yaş sınırına ulaşılacak.

Portekiz'de emeklilik yaşının 68'e yükselmesi öngörülüyor. Çekya, Romanya ve Belçika'da ise erkeklerin 67 yaşında emekli olması bekleniyor. Bu ülkelerdeki artışın en az iki yıl olacağı hesaplanıyor.

Bazı ülkelerde ise emeklilik yaşının mevcut seviyesinde kalacağı tahmin ediliyor.

En büyük değişiklik Türkiye'de yaşanacak

OECD'nin araştırmasında emeklilik yaşındaki en dikkat çekici artış Türkiye için hesaplandı.

2024 verilerine göre Türkiye'de erkeklerin emeklilik yaşı 52, kadınların ise 49 seviyesinde bulunuyor. Türkiye, bu rakamlarla incelenen Avrupa ülkeleri arasında en düşük emeklilik yaşına sahip ülke konumunda.

Ancak uzun vadeli tahminlerde tablo önemli ölçüde değişiyor.

Türkiye'de erkeklerin emeklilik yaşının 13 yıl artarak 65'e, kadınların emeklilik yaşının ise 14 yıl yükselerek 63'e ulaşması bekleniyor.

Bu hesaplamalara göre Türkiye, emeklilik yaşındaki artışın hem erkeklerde hem de kadınlarda en yüksek olacağı ülke.

Avrupa'da bugün erkekler için Türkiye'nin ardından en düşük emeklilik yaşı 62 ile Yunanistan, Slovenya ve Lüksemburg'da görülüyor.

Kadınlarda ise Türkiye'nin ardından en düşük emeklilik yaşına sahip ülke Polonya. Burada kadınlar 60 yaşında emekli olabiliyor. OECD'nin projeksiyonlarına göre Polonya'da bu yaş sınırının 2060'lı yılların sonunda da değişmemesi bekleniyor.

Kadınlar daha fazla çalışmak zorunda kalacak

Emeklilik yaşındaki artışın kadınları daha fazla etkileyeceği tahmin ediliyor. Avrupa Birliği'nde kadınların mevcut ortalama emeklilik yaşı 64 iken, gelecekte bu rakamın 66,4'e yükselmesi bekleniyor.

Bugün kadınların en geç emekli olduğu ülkeler Danimarka, Hollanda, İzlanda ve Norveç. Bu ülkelerde kadınlar için emeklilik yaşı 67.

Gelecekte ise Danimarka'da kadınların 74, Estonya'da 71 yaşına kadar çalışması gerekebilecek. İtalya, Hollanda, İsveç ve Güney Kıbrıs'ta kadınlar için 70 yaş sınırı öngörülüyor.

Türkiye'nin ardından kadınların emeklilik yaşındaki en büyük artış İtalya ve Danimarka'da bekleniyor. Her iki ülkede de yedi yıllık yükseliş hesaplanıyor.

Estonya'da kadınların emeklilik yaşı 6,3 yıl, Slovakya'da 5,8 yıl, Güney Kıbrıs'ta ise beş yıl artacak.

Romanya'da 4,8 yıl, Avusturya'da 4,5 yıl, İsveç ve Yunanistan'da ise dört yıllık artış öngörülüyor.

Almanya ve Fransa'da kadınların emeklilik yaşının bir yıldan az yükselmesi beklenirken, İngiltere'de iki yıllık artış hesaplanıyor. İspanya'da ise kadınların emeklilik yaşının 65 olarak kalacağı tahmin ediliyor.

Nüfus yaşlanıyor, emeklilik sistemleri zorlanıyor

Avrupa genelinde emeklilik yaşının yükseltilmesinin başlıca nedenlerinden biri, yaşlı nüfusun giderek artması.

OECD, emeklilik sistemlerinin mali dengesini korumak için ülkelerin farklı yöntemlere başvurduğuna dikkat çekiyor.

Raporda, "Emeklilik yaşının yükseltilmesi, emekli maaşlarını azaltmadan sistemlerin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmek için yaygın olarak kullanılan bir yöntem olmaya devam ediyor." değerlendirmesi yapılıyor.

Emeklilik sistemlerinin mali dengesini korumak için çalışanlardan alınan primlerin artırılması veya emekli maaşlarının azaltılması da diğer seçenekler arasında gösteriliyor.

OECD'nin nüfus projeksiyonları, önümüzdeki 25 yılda yaşlanmanın hızlanacağını ortaya koyuyor.

2000 yılında 20-64 yaş arasındaki her 100 kişiye karşılık 65 yaşın üzerinde 22 kişi bulunuyordu. Bu sayı 2025 yılında 33'e yükselirken, 2050'de 52'ye ulaşması bekleniyor.

Yaşlı nüfustaki bu artışın, emeklilik sistemlerinin finansmanı üzerindeki baskıyı büyüteceği belirtiliyor.

Bununla beraber OECD'nin açıkladığı gelecekteki emeklilik yaşları kesinleşmiş kararlar değil. Hesaplamalar, mevcut kurallar ve nüfusun gelecekteki yapısına ilişkin tahminler üzerinden hazırlanıyor.

Özellikle yaşam beklentisine bağlı olarak emeklilik yaşını belirleyen ülkelerde rakamların değişmesi mümkün.

Danimarka'da emeklilik yaşı ile ortalama yaşam süresi arasındaki doğrudan bağlantının gevşetilmesi gündeme gelebilir. OECD, böyle bir değişiklik yapılması durumunda ülkedeki emeklilik yaşının öngörülen 74 seviyesinin altında kalabileceğini belirtiyor.