Almanya'daki sigorta şirketi, "gönüllü" şekilde 1000 kişiyle yollarını ayıracak

Sigorta şirketi Ergo, 2030 yılına kadar Almanya’daki kadrosunda kapsamlı bir küçülmeye gitmeye hazırlanıyor. Munich Re’nin iştiraki olan şirket, önümüzdeki yıllarda yaklaşık 1.000 pozisyonu kademeli olarak kaldırmayı planlıyor. Ancak bu süreçte zorunlu işten çıkarmalara başvurulmayacağı vurgulanıyor.

Şirket sözcüsü, salı günü Handelsblatt’a yaptığı açıklamada, planın çalışan temsilcileriyle uzlaşı içinde hazırlandığını doğruladı.

Ergo’nun kendi verilerine göre Almanya genelinde yaklaşık 15 bin çalışanı bulunuyor.

Her yıl yaklaşık 200 pozisyon kalkacak

Hedef, on yılın sonuna kadar her yıl ortalama 200 pozisyonun azaltılması. Buna karşın işletme kaynaklı işten çıkarmaların söz konusu olmayacağı ifade ediliyor. Kadro daralmasının doğal personel sirkülasyonu, kısmi emeklilik uygulamaları ve tazminat programları üzerinden gerçekleştirileceği belirtiliyor.

Ergo İnsan Kaynakları Yönetim Kurulu Üyesi Lena Lindemann, gazeteye yaptığı açıklamada "Gönüllülük temel ilke olmaya devam edecek. Hiç kimse kendi isteği dışında ayrılmayacak" dedi.

Tasarruf programının parçası

Planlanan istihdam azaltımı, grup genelindeki daha geniş çaplı bir tasarruf programının parçası olarak görülüyor. Ana şirket Munich Re, 2030’a kadar yıllık 600 milyon Euro tasarruf sağlamayı hedefliyor. Bu kapsamda farklı alanlarda maliyetlerin düşürülmesi öngörülüyor.

Yapay zeka ve yeniden eğitim hamlesi

Öte yandan şirket, yapay zeka teknolojilerinin kullanımını artırmayı planlıyor. Değişen görev tanımlarına uyum sağlanabilmesi için yaklaşık 500 kişilik yeniden eğitim pozisyonu oluşturulması hedefleniyor. Habere göre bu pozisyonların 260’ının henüz bu yıl içinde doldurulması planlanıyor.

Lindemann, konuya ilişkin olarak "Yapay zekanın verimlilik potansiyelini kullanmak istiyoruz, ancak aynı zamanda çalışanlarımızı şirket içinde farklı görevlerde çalışabilecek şekilde yetkinleştirmeyi amaçlıyoruz" ifadelerini kullandı.

ARTI49

FOTOĞRAF: Unsplash