Almanya'da yapay zeka genç çalışanları etkilemeye başladı: 20

Almanya'da yapay zekanın iş gücü piyasasına etkisini inceleyen yeni bir araştırma, teknolojinin henüz geniş çaplı iş kayıplarına yol açmadığını ortaya koydu. Ancak 20-29 yaş arasındaki genç çalışanlar için bazı olumsuz işaretler görülmeye başladı. İş Gücü Piyasası ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü (IAB), gençlerin istihdamındaki gerilemenin asıl nedeninin ise ekonomik durgunluk olduğunu belirledi.

Salı günü yayımlanan araştırmaya göre, yapay zekadan daha fazla etkilenebilecek mesleklerde çalışanların sayısı 2022'den bu yana genel olarak diğer mesleklerden daha olumlu bir seyir izledi. Ancak yaş grupları karşılaştırıldığında önemli farklılıklar ortaya çıktı.

Genç çalışanlarda istihdam kaybı dikkat çekiyor

Araştırmada, yapay zekanın etkisine daha açık mesleklerde tam zamanlı istihdam artışının 30-39 yaş grubunda diğer mesleklere kıyasla yaklaşık 6 puan daha yüksek olduğu belirlendi. 40-64 yaş grubunda ise bu fark yaklaşık 5 puana ulaştı.

20-29 yaş grubunda ise tablo tersine döndü. Yapay zekadan daha fazla etkilenebilecek mesleklerde çalışan gençlerin tam zamanlı istihdamı, diğer mesleklerdeki yaşıtlarına göre 1,2 puan daha fazla geriledi.

Araştırmacılar, genç çalışanlarda yapay zekaya maruz kalma düzeyi ile istihdam kaybı arasında zayıf bir ilişki bulunduğunu belirtti. Bu ilişki henüz istatistiksel açıdan anlamlı düzeye ulaşmasa da zaman içinde güçleniyor.

İş kayıplarında asıl neden ekonomik durgunluk

IAB araştırmasına göre, genç çalışanların istihdamını yapay zekadan çok Almanya ekonomisindeki zayıflık etkiledi.

Ekonomik açıdan zorlanan sektörlerde çalışan gençlerin istihdamı, 2022-2025 yılları arasında yüzde 4,2 azaldı. Veriler, gençlerin ekonomik dalgalanmalardan diğer yaş gruplarına göre daha fazla etkilendiğini gösterdi.

IAB araştırmacısı Oliver Schlenker, gençlerin istihdamındaki düşüşün temel nedeninin ekonomik koşullar olduğunu vurguladı.

Schlenker, "Son yıllardaki ekonomik durgunluk, genç çalışanların istihdamındaki düşüşte belirleyici oldu. Yapay zekanın etkisi ise genel olarak daha sınırlı kalmış olabilir" dedi.

Araştırmada ekonomik durgunluk ile genç istihdamındaki gerileme arasındaki ilişkinin yıllar içinde daha da güçlendiği belirtildi.

Üniversite mezunlarından çok diğer meslekler etkileniyor

Araştırmanın dikkat çekici sonuçlarından biri de yapay zekanın genç çalışanlar üzerindeki olası etkisinin hangi alanlarda yoğunlaştığı oldu.

Özellikle imalat sanayisinde ve üniversite eğitimi ağırlıklı olmayan mesleklerde yapay zekaya daha fazla maruz kalma ile istihdamdaki gerileme arasında olumsuz bir ilişki tespit edildi.

Üniversite eğitimi ağırlıklı olmayan mesleklerin ortalama olarak yapay zekadan daha az etkilenmesi beklenmesine rağmen, bu alanlarda çalışan 20-29 yaş grubundaki gençler için olumsuz işaretler görüldü.

IAB araştırmacısı Michele Dinelli, sonuçların kamuoyundaki tartışmalardan farklı bir noktaya işaret ettiğini belirtti.

Dinelli, "Kamuoyunda genç üniversite mezunlarının iş hayatına atılırken yaşadığı zorluklar tartışılıyor. Ancak analizlerimiz, dikkatin daha çok üniversite eğitimi ağırlıklı olmayan mesleklere ve imalat sanayisine yönelmesi gerektiğini gösteriyor" açıklamasını yaptı.

Yapay zekanın etkisi izlenmeye devam edecek

Araştırmacılar, mevcut verilerin yapay zekanın doğrudan iş kayıplarına neden olduğunu söylemek için yeterli olmadığına dikkat çekti.

IAB Başkan Yardımcısı Melanie Arntz, yapay zekadan daha fazla etkilenebilecek bir meslekte çalışmanın mutlaka istihdam kaybı anlamına gelmediğini vurguladı.

Arntz, "Yapay zekadan daha fazla etkilenmek, istihdamın mutlaka daha olumsuz gelişeceği anlamına gelmiyor. Ancak teknolojinin son derece hızlı ilerlemesi nedeniyle yapay zekanın istihdam üzerindeki olası etkileri 2025 sonrasında da yakından izlenmeli" dedi.

Araştırma, yapay zekanın Almanya'da henüz genel bir istihdam krizine yol açmadığını ortaya koyarken, özellikle iş hayatının başındaki gençlerin durumunun önümüzdeki dönemde önem kazanabileceğine işaret ediyor.