Almanya’da hastalık izinleri: AOK verileri ne söylüyor?
AOK’a bağlı sigortalı çalışanların geçen yıl ortalama 23,3 gün hastalık izni kullandığı açıklandı. Böylece devamsızlık süresi, bir önceki yıl kaydedilen 23,9 günün biraz altında kalırken, 2022’de ulaşılan 24,5 günlük tarihi zirvenin de yaklaşık bir gün gerisinde gerçekleşti. Veriler, AOK Bilimsel Enstitüsü tarafından paylaşıldı.
2022 yılında hastalık kaynaklı iş gücü kaybında belirgin bir sıçrama yaşandığı, sonrasında ise kademeli bir düşüş gözlendiği ifade ediliyor. Buna rağmen mevcut seviyelerin, 2021 yılına kıyasla belirgin biçimde yüksek olduğu dikkat çekiyor.
Elektronik rapor etkisi
Wido’ya göre bu ani artışın arkasında büyük ölçüde 2022’de yürürlüğe giren elektronik hastalık raporu sistemi bulunuyor. Yeni uygulamanın özellikle kısa süreli rahatsızlıkların daha eksiksiz kayda geçirilmesini sağladığı belirtiliyor. Kurumdan yapılan açıklamada, "2022’den bu yana 14 güne kadar süren hastalıklara bağlı iş göremezlik günleri belirgin şekilde arttı" denildi.
Verilere göre hastalık izinlerinin ana nedeni açık ara farkla akut solunum yolu enfeksiyonları oldu. Tüm vakaların yüzde 80’inden fazlasını oluşturan bu rahatsızlıklar nedeniyle çalışanlar ortalama 5,7 gün rapor aldı. İkinci sırada ise yaklaşık yüzde 40 oranla kas-iskelet sistemi hastalıkları yer aldı.
Psikolojik rahatsızlıklar uzun sürüyor
Devamsızlık sürelerinin yüksek seyretmesinde bir diğer önemli etkenin de psikolojik hastalıklardaki artış olduğu değerlendiriliyor. Bu tür rahatsızlıkların diğer tanı gruplarına kıyasla daha uzun iş göremezlik sürelerine yol açtığı vurgulandı. Açıklamada, "Psikolojik hastalıklarda vaka başına ortalama 28,5 gün iş göremezlik süresi görülüyor" ifadesi yer aldı.
Benzer eğilimlerin başka sigorta kurumlarında da gözlendiği belirtiliyor. DAK-Gesundheit, ocak ayında yayımladığı değerlendirmede kendi sigortalıları arasında da hastalık oranları ve işe devamsızlık sürelerinde benzer bir tabloya işaret etmişti.
