Rheinland-Pfalz Eyalet Sayıştayı bir raporla gündemi sarstı. Denetim sonucunda, bazı kamu görevlilerinin hiçbir iş yapmadan yıllarca maaş almaya devam ettiği ortaya çıktı. Toplam zararın yaklaşık 1,5 milyon Euro olduğu bildirildi. Sayıştay isimleri açıklamazken, SWR’nin yaptığı araştırmalar olayların geçtiği belediyeleri gün yüzüne çıkardı.
İlk örnek, Ludwigshafen Belediyesi. Şehir, Belediye Başkanı Jutta Steinruck döneminde, bir çalışanını tam dokuz yıl boyunca ücretli izinde tuttu. Üstelik bu sürede çalışan hem maaşını hem de toplu taşıma desteğini almaya devam etti. Dahası, çalışmadığı yıllarda kullanmadığı izinler için yaklaşık 60 bin Euro ek ödeme aldı.
Çalışanın, anlaşmada yer alan gizlilik maddesini ihlal edip sosyal medyada olay hakkında paylaşım yapmasına rağmen, belediye herhangi bir ceza uygulamadı. Sayıştay, bu durumun “kesin biçimde hukuka aykırı” olduğunu belirtti.
Belediye yetkilileri ise çalışanın “alışılmadık mesleki görüşlere sahip”, “tuhaf davranışlar sergileyen” ve “soğuk görünümlü bir kişi” olduğunu, bu nedenle vatandaşlar ve meslektaşlarının onunla çalışmak istemediğini savundu. Ancak Sayıştay, bu gerekçeyi reddetti ve “ya başka bir göreve atanmalı ya da işten çıkarılmalıydı” dedi. Şimdi Ludwigshafen yönetimi, 720 bin Euro’luk zararın sorumlularından geri alınmasını değerlendiriyor.
Pfalz bölgesinde çifte maaş iddiası
İkinci olay ise Pfalz Bölge Birliği’nde, Belediye Başkanı Hans-Ulrich Ihlenfeld yönetiminde yaşandı. Burada bir üst düzey memur, beş yıl boyunca hiçbir görev yapmadan tam maaşla evine gönderildi. Onun yardımcısı da bir yıl erken emekliliğe kadar ücretli izinli kaldı.
Daha da dikkat çekici olan, üst düzey memurun bir akrabasının atama yoluyla bir yıl boyunca iki ayrı maaş aldığı iddiası. Bu olayda vergi mükelleflerinin zararı yaklaşık 490 bin Euro olarak hesaplandı.
Sayıştay, dönemin bölge meclisi başkanı ve eski Frankenthal Belediye Başkanı Theo Wieder hakkında tazminat taleplerinin değerlendirilmesini istedi.
Sayıştay’dan net uyarı
Kurum, belediyelerin “rahatsız edici çalışanlardan kurtulmak için yıllarca ücretli izin uygulamasına” başvuramayacağını açıkça belirtti. Çünkü bu tür uygulamalar kamu fonlarının kötüye kullanımı anlamına geliyor.
Raporda ayrıca, bazı yöneticilerin bu kararları bilinçli olarak almış olabileceği ihtimali de yer aldı. Eğer savcılık aynı sonuca ulaşırsa, para cezası ya da hapis gündeme gelebilir.