Bir işveren, çalışanının kedisinin ölümü sonrası izin alması nedeniyle onu işten çıkardığı için 40 bin Euro’dan fazla tazminat ödemeye mahkum edildi. Güney Finlandiya’nın Pirkanmaa bölgesindeki yerel mahkeme, oto tamircisinin işten çıkarılmasını hukuka aykırı buldu.Toplam tazminat miktarı 40 bin Euro’yu aştı. Bu tutar, yaklaşık 11.600 Euro’luk ödenmemiş maaş, 10.000 Euro’luk manevi tazminat ve yasal masrafların karşılanmasından oluştu.
Tamirci, karar açıklanmadan önce yaşamını yitirdi. Mirasçıların bu ödemeyi talep edip etmeyeceği henüz netlik kazanmadı. Yerel mahkeme, dosyayı Turu kentindeki istinaf mahkemesine gönderdi. Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren işveren ise, çalışanın izinsiz devamsızlık yaptığını ve yükümlülüklerini ihlal ettiğini öne sürdü. Ancak yargıçlar, sunulan kanıtları çelişkili ve yetersiz buldu.
Kedinin ölümü sonrası alınan hastalık izni tartışma yarattı
Olay, mekanikerin kedisinin ötanaziyle uyutulmasının ardından doktor raporu alıp hastalık iznine çıkmasıyla başladı. Ancak yöneticiler, raporu geçerli saymadı ve çalışanın işe dönmesini istedi. Kısa süre sonra da “ya kendi isteğinle ayrıl ya da işten çıkarılırsın” şeklinde bir ultimatom verildi. Mekaniker ayrılmayı reddedince, şirket tarafından iş akdi feshedildi ve konu mahkemeye taşındı.
Turu’daki istinaf mahkemesi, ilk derece mahkemenin kararını yerinde buldu. Mahkeme, işten çıkarmanın gerekçesiz olduğuna hükmetti ve tazminat miktarını değiştirmedi. Finlandiya’daki yasal düzenlemelere göre, ölen çalışanın mirasçıları kararı yasal yollarla tahsil edebilecek.