Kuzey Ren-Vestfalya’da (NRW) yaklaşık 282 bin memurun maaşı 1 Ocak 2027’den itibaren artacak. Eyalet hükümetinin 8 Eylül 2026’da onay verdiği düzenlemeye göre temel maaşlara yüzde 1,68 zam yapılacak. Memur adaylarının aylık ödemeleri ise 30 Euro artırılacak.
NRW Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan düzenleme yalnızca düşük maaş gruplarını kapsamıyor. Maaş kademeleri arasındaki farkın korunması gerektiği için üst gruplarda bulunan memurların ücretleri de aynı doğrultuda yükselecek.
Anayasa Mahkemesi kararı sistemi değiştirdi
Yeni düzenlemenin arkasında Federal Anayasa Mahkemesi’nin 17 Eylül 2025 tarihli kararı bulunuyor. Mahkeme, memurlara ödenebilecek en düşük maaşın artık temel sosyal yardım seviyesine göre belirlenemeyeceğine hükmetti.
Bunun yerine Almanya’daki ortalama geliri esas alan yeni bir alt sınır uygulanacak. Buna göre memur maaşlarının hesaplanmasında, ülkedeki medyan eşdeğer gelirin yüzde 80’i olarak belirlenen yoksulluk riski sınırı dikkate alınacak.
NRW Maliye Bakanı Marcus Optendrenk, eyaletin memur maaşlarını yeni anayasal kriterlere uygun hale getireceğini açıkladı.
Aile yardımlarında kira kriteri kalkıyor
Reformla birlikte aile yardımlarında da önemli bir değişiklik yapılacak. Bugüne kadar memurun yaşadığı yerdeki kira seviyesine göre farklı miktarlarda ödeme yapılıyordu. Yeni sistemle bu uygulama sona erecek.
Değişiklik nedeniyle bazı memurların gelirinin düşme ihtimaline karşı telafi ödemesi devreye girecek. Eyalet hükümeti, yeni düzenleme nedeniyle hiçbir memurun eskisinden daha düşük gelir elde etmemesini hedefliyor.
Evli memurlar için başvuru ayrıntısı
Düzenlemede tartışılan konulardan biri ise evli memurlar için uygulanan gelir modeli. Eyalet, evli bir memurun eşinin de aile bütçesine gelir sağladığını varsayıyor.
Ancak eşin hiç çalışmaması veya gelirinin belirgin şekilde düşük olması halinde ailenin toplam geliri anayasanın öngördüğü asgari seviyenin altında kalabiliyor. Böyle bir durumda memurun ek ödeme için kendisinin başvurması gerekiyor. Başvuru yapılmadığında hak edilen ödemenin tamamının alınamaması mümkün.
Eyalete maliyeti 464 milyon Euro
Maaş reformunun NRW bütçesine 2027 yılında yaklaşık 464 milyon Euro ek yük getirmesi bekleniyor. Bunun yaklaşık 226 milyon Euro’sunu telafi ödemeleri oluşturacak. Bu maliyetin sonraki yıllarda kademeli olarak azalması öngörülüyor.
Düzenlemenin yürürlüğe girebilmesi için yasa tasarısının NRW Eyalet Meclisi’nden geçmesi gerekiyor. İlgili kurum ve birliklerin görüşlerinin alınmasına yönelik süreç 9 Eylül 2026’da başladı.