Minijob arayanlar için başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken bazı noktalar var. En önemli soru ise bir başvuru için mutlaka bir ön yazı (Anschreiben) gerekip gerekmediği.
Minijob başvurularında ön yazı şart mı?
Ön yazı, başvurulan işe duyulan motivasyonu ve uygun nitelikleri vurgulamak için kullanılabilir. Ancak, iş platformu Stepstone’a göre, eğer özgeçmiş (CV) yeterince açıklayıcıysa, ön yazıya gerek yoktur. Özellikle sadece özgeçmişte yer alan bilgileri tekrar etmekten ibaret olacaksa, ön yazıyı eklememek daha doğru olabilir.
Öte yandan, eğer özgeçmiş işverenin dikkatini çekmek için yeterince güçlü değilse, bir ön yazı ile kişisel yetkinlikleri vurgulamak avantaj sağlayabilir.
Minijob başvurularında en önemli belge: Özgeçmiş
Stepstone’a göre, özgeçmiş minijob başvurularının en önemli parçasıdır. Bunun tablo formatında, kısa ve net hazırlanması öneriliyor. Minijob başvurularında bir sayfa özgeçmiş yeterlidir.
Ayrıca, başvuruya ilgili referans belgeleri ve sertifikalar eklenmelidir. İşverenler, sunulan bilgileri doğrulamak için bu belgeleri talep edebilir.
2025’te minijoblarda yeni kazanç sınırı
Minijob yapmak isteyenler için gelir sınırı önemli bir faktör. 1 Ocak 2025’ten itibaren, minijob yapanların aylık ortalama en fazla 556 Euro kazanmasına izin verilecek.
Minijob-Zentrale'nin açıklamasına göre, minijoblar yalnızca emeklilik sigortası açısından zorunlu prim ödemesine tabidir. Tüm diğer vergiler ve sosyal sigorta primleri ise işveren tarafından karşılanır.
Özellikle sigortalı bir ana işe sahip olanlar, yalnızca bir minijob yapabilir ve bu kazanç sınırına uymak zorundadır.