Stuttgart merkezli otomotiv üreticisi Mercedes-Benz, geçen yıl karında sert bir düşüş yaşadı. Şirketin açıkladığı verilere göre 2025 yılında konsolide net kar yaklaşık yüzde 49 gerileyerek 10,4 milyar Euro’dan 5,3 milyar Euro’ya düştü. Böylece şirketin kazancı neredeyse yarı yarıya erimiş oldu.
Finansal tabloyu aşağı çeken başlıca etkenler arasında gümrük tarifeleri, döviz kurlarındaki olumsuz seyir ve özellikle Çin pazarındaki yoğun rekabet gösterildi. Buna karşılık, binek otomobil bölümünde yapılan 3,5 milyar Euro’yu aşan tasarruf önlemleri, şirketin üzerindeki baskının bir bölümünü hafifletti.
Şirketin cirosu da gerilemeden payını aldı. Toplam gelir yüzde 9 azalarak 132,2 milyar Euro seviyesine indi. Faiz ve vergi öncesi faaliyet karı ise çok daha sert bir düşüş kaydetti: Yüzde 57’lik kayıpla 5,82 milyar Euro’ya geriledi. Mercedes CEO’su Ola Kallenius sonuçların beklentiler doğrultusunda olduğunu belirterek, “Sonuçlar tahminlerimiz çerçevesinde gerçekleşti” dedi. Kallenius , şirketin “Verimlilik, hız ve esneklik” ilkeleriyle hareket ettiğini vurguladı ve “2026 yılı için hazırız” ifadelerini kullandı. Net bir yol haritası ve rekabetçi modellerle dönüşüm sürecini sürdürmeyi hedeflediklerini dile getirdi.
Çin pazarındaki sert daralma
Şirket genelinde otomobil ve hafif ticari araç satışları toplamda yaklaşık 2,16 milyon adette kaldı. Bunun 1,8 milyondan fazlasını binek otomobiller oluşturdu; bu kalemdeki düşüş yüzde 9 olarak kayda geçti. En dikkat çekici gerileme ise Çin’de yaşandı. Mercedes’in en büyük pazarı olan ülkede satışlar yüzde 19 azaldı. Şirket, küresel satışlarının yaklaşık üçte birini Çin’de gerçekleştiriyor.
Tasarruf programı devrede
Mercedes, karlılık, ciro ve satış adetlerindeki düşüşün belirginleşmesi üzerine 2024 yılında kapsamlı bir tasarruf programı başlatmıştı. Hedef, 2027’ye kadar üretim maliyetlerini yüzde 10 azaltmak. Aynı oranda sabit giderlerin de aşağı çekilmesi planlanıyor. Bununla birlikte malzeme maliyetlerinde de kesintiye gidilecek.
Üretim dışı birimlerde çalışan personeli kapsayan bir tazminat programı da yürürlükte. Dolaylı alanlarda görev yapan çalışanlara yönelik bu uygulama, maliyetleri kontrol altına alma stratejisinin parçası olarak görülüyor. Şirket yönetimi, yeniden güç kazanabilmek için harcamalarda disiplinin kaçınılmaz olduğu görüşünde.