Almanya'nın Hessen eyaletinde çalışanların hastalık nedeniyle işe gidemediği günlerin sayısı son on yılda belirgin şekilde arttı. AOK sağlık sigortasının verilerine göre, 2016 yılında çalışan başına ortalama 20,5 gün olan hastalık izni süresi, 2025'te 24 güne yükseldi. Artışta ruhsal hastalıklar önemli rol oynarken, 2026 yılının ilk yarısına ait verilerde düşüş yaşandı.
AOK Bilimsel Enstitüsü (WIdO) tarafından hazırlanan 2026 İş Göremezlik Raporu, Almanya'da çalışanların ruh sağlığına ilişkin dikkat çekici sonuçlar ortaya koydu. "İş Dünyasında Ruh Sağlığını Güçlendirmek" başlıklı rapora göre, psikolojik rahatsızlıklar nedeniyle alınan hastalık izinlerinin süresi hem Hessen'de hem de Almanya genelinde önemli bir sorun olmaya devam ediyor.
Hessen'de 2016 ile 2025 yılları arasında çalışan başına düşen yıllık hastalık izni süresi 3,5 gün arttı. Ruhsal hastalıklardan kaynaklanan iş göremezlik günlerinde ise aynı dönemde yüzde 35'lik artış kaydedildi.
Ruhsal hastalıklar nedeniyle işten uzak kalma süresi yüzde 35 arttı
AOK verilerine göre, Hessen'de ruhsal hastalıklar nedeniyle alınan raporların toplam süresi son on yılda ciddi ölçüde uzadı.
2016 yılında her 100 sigortalı çalışan için ruhsal hastalıklardan kaynaklanan toplam 304 iş göremezlik günü kaydedildi. 2025 yılında bu sayı 411 güne çıktı.
Raporda, özellikle depresyonun çalışanları uzun süre işlerinden uzak bırakan ruhsal rahatsızlıkların başında geldiği belirtildi. Depresif dönemleri, ağır stres tepkileri ve uyum bozuklukları izledi.
2026'nın ilk yarısında hastalık izinleri azaldı
Uzun vadeli artışa rağmen AOK'nin son verileri, hastalık nedeniyle işe gidilemeyen günlerin sayısında bir gerilemeye işaret ediyor.
Hessen'de 2023 ve 2024 yıllarında sigortalı çalışan başına ortalama 24,7 gün hastalık izni kaydedilirken, 2025'te bu süre 24 güne düştü.
2026'nın ilk altı ayına ilişkin karşılaştırma da düşüş eğilimini destekledi. AOK'nin yarı yıllık karşılaştırma verilerine göre, 2025'in ilk yarısında 24,8 olan iş göremezlik günü göstergesi, 2026'nın aynı döneminde 23,7'ye geriledi.
Böylece son yıllarda yüksek seviyelere ulaşan hastalık izinlerinde sınırlı da olsa olumlu bir değişim görüldü.
En fazla hangi mesleklerde görülüyor?
Ruhsal rahatsızlıklar nedeniyle alınan hastalık izinleri, çalışanların mesleklerine göre de önemli farklılıklar gösteriyor.
Hessen'de 2025 yılında psikolojik rahatsızlıklardan kaynaklanan hastalık izinlerinde diyalog pazarlaması alanında çalışanlar ilk sırada yer aldı. Bu meslek grubunda her 100 sigortalı çalışan başına 36,1 iş göremezlik günü kaydedildi.
İkinci sırada ise ev ve aile bakım hizmetlerinde çalışanlar bulunuyor. Bu grupta aynı gösterge 24,6 gün olarak hesaplandı.
AOK'nin araştırması, ruhsal hastalıkların iş hayatındaki etkisinin meslek grupları arasında aynı düzeyde olmadığını ortaya koydu.
On yıllık veriler ne gösteriyor?
AOK'nin Hessen için açıkladığı yıllık ortalama hastalık izni süreleri şöyle:
Çalışan başına hastalık izni
2016 - 20,5 gün
2020 - 20,4 gün
2023 - 24,7 gün
2024 - 24,7 gün
2025 - 24,0 gün
Veriler, özellikle 2020 sonrasında hastalık nedeniyle işe gidilemeyen günlerin belirgin biçimde arttığını gösteriyor. 2025'te başlayan düşüşe rağmen ortalama süre, 2016 seviyesinin üzerinde kalmaya devam ediyor.
AOK raporunda iki farklı hesaplama yöntemi kullanılıyor. Genel hastalık izni süreleri çalışan başına ortalama gün sayısıyla gösterilirken, ruhsal hastalıklar ve meslek gruplarına ilişkin bazı veriler 100 sigortalı çalışan üzerinden hesaplanıyor.