Almanya’da perakende ve toptan ticaret sektöründe yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri gerilimi artırdı. İşverenlerin sunduğu ilk ücret tekliflerini yetersiz bulan Verdi sendikası, ülke genelinde ilk uyarı grevlerinin başlayacağını duyurdu. Cuma günü birçok işletmede iş bırakma eylemleri yapılması planlanırken, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart ve Dortmund’da kitlesel gösteriler düzenlenecek.
Verdi Yönetim Kurulu üyesi Silke Zimmer, işveren tarafının tekliflerini sert sözlerle eleştirdi. Zimmer, önerilerin çalışanların alım gücünü korumaktan uzak olduğunu belirterek bunları “zehirli teklifler” olarak nitelendirdi. Sendikaya göre önerilen zam oranları mevcut enflasyon koşullarını karşılamıyor.
İşverenlerin teklifine sendikadan ret
Hamburg ile Kuzey Ren-Vestfalya’da işverenler bu hafta perakende sektörü için ilk maaş tekliflerini sundu. Teklife göre ücretlerin kasım ayından itibaren yüzde 2 artırılması, Ağustos 2027’den itibaren ise buna ek olarak yüzde 1,5’lik yeni bir artış yapılması öngörülüyor.
Verdi ise çalışanlar için yüzde 7 oranında maaş artışı talep ediyor. Sendika ayrıca zam miktarının en az 225 Euro olması gerektiğini savunuyor. Taraflar arasındaki farkın yüksek olması nedeniyle müzakerelerin zorlu geçeceği değerlendiriliyor.
HDE ekonomik şartları işaret etti
Almanya Ticaret Birliği HDE, görüşmeler başlamadan önce yaptığı açıklamalarda sendikanın taleplerini gerçekçi bulmadığını belirtmişti. Birlik, ülkedeki ekonomik koşulların sektör üzerinde baskı oluşturduğunu savunarak maaş artışları konusunda bu yıl “çok sınırlı hareket alanı” bulunduğunu ifade etti.
Perakende ile toptan ve dış ticaret sektöründeki toplu sözleşme görüşmeleri nisan ayında farklı eyaletlerde başladı. Taraflar arasında uzlaşma sağlanamazsa önümüzdeki dönemde yeni grevlerin gündeme gelmesi bekleniyor.
Sektörde milyonlarca çalışan var
Verdi’nin verilerine göre Almanya’da ticaret sektöründe yaklaşık 5,2 milyon kişi çalışıyor. Bunun 3,4 milyonunu perakende çalışanları oluşturuyor. Sektördeki son toplu sözleşme görüşmeleri bir yıldan uzun sürmüş, sonunda çalışanlar 2023-2025 dönemi için toplamda yaklaşık yüzde 14’lük gelir artışı elde etmişti.
Öte yandan sektörde toplu iş sözleşmesi kapsamındaki çalışan oranının uzun süredir düşüş gösterdiği ve bunun diğer sektörlere kıyasla düşük seviyede kaldığı belirtiliyor.