Almanya'da çalışanların psikolojik rahatsızlıklar nedeniyle işe gidemediği günlerin sayısı son yıllarda önemli ölçüde arttı. AOK sağlık sigortasının yayımladığı rapora göre, 2025 yılında her 100 sigortalı için psikolojik hastalıklardan kaynaklanan iş göremezlik süresi 403 güne ulaştı.Özellikle tükenmişlik sendromundaki artış ve hastalık izinlerinin uzun sürmesi dikkat çekti.
AOK'nin İşe Devamsızlık Raporu'nda (Fehlzeitenreport) yer alan verilere göre, 2016 yılında psikolojik rahatsızlıklar nedeniyle her 100 sigortalı başına 248 iş günü kaybediliyordu. Bu sayı 2025'te 403 güne yükseldi. Raporda artış oranı yüzde 42 olarak belirtildi.
Psikolojik hastalıklar, çalışanların hastalık iznine ayrılma nedenleri arasında solunum yolu enfeksiyonlarının gerisinde kalsa da işten uzak kalma süreleri bakımından öne çıkıyor.
Psikolojik rahatsızlıklarda hastalık izni 28 günü aşıyor
AOK verilerine göre, psikolojik rahatsızlık nedeniyle rapor alan çalışanlar 2025 yılında ortalama 28,5 günişe gidemedi. Soğuk algınlığı ve grip gibi solunum yolu hastalıklarında ise ortalama iş göremezlik süresi 5,7 gün oldu.
Solunum yolu hastalıkları, yüzde 80'lik oranla hastalık raporları istatistiğinde ilk sırada yer aldı.
Raporda en dikkat çekici gelişmelerden biri de tükenmişlik sendromu teşhislerindeki yükseliş oldu. Bu teşhis nedeniyle kaybedilen iş günü sayısı son dokuz yılda yüzde 77 arttı.
2016 yılında her 100 AOK sigortalısı başına tükenmişlik sendromundan kaynaklanan 11 günlük iş kaybı kaydedilirken, 2025 yılında bu süre 19,5 güne çıktı.
En fazla hangi mesleklerde görülüyor?
Psikolojik hastalıkların çalışanlar üzerindeki etkisi meslek gruplarına göre önemli farklılıklar gösteriyor.
Rapora göre, psikolojik rahatsızlıklardan kaynaklanan işe devamsızlıkta ilk sırayı telefonla pazarlama ve müşteri iletişimi alanında çalışanlar aldı.
Bu grubu evde bakım ve aile bakım hizmetlerinde çalışanlar ile yaşlı bakım personeli izledi.
Engelli bireylerin bakım ve eğitiminde görev yapan çalışanların yanı sıra çocuk bakım ve okul öncesi eğitim alanında çalışanlarda da psikolojik rahatsızlıklar nedeniyle hastalık iznine ayrılma oranlarının yüksek olduğu görüldü.
Genel hastalık izinlerinde hafif düşüş var
Psikolojik hastalıklardan kaynaklanan iş gücü kaybı artarken, Almanya'da çalışanların toplam hastalık izni sürelerinde sınırlı bir gerileme yaşandı.
AOK verilerine göre, 2025 yılında sigortalı başına ortalama 23,3 günlük iş göremezlik süresi kaydedildi. Bu rakam hem 2023 hem de 2024 yılında 23,9 gündü.
Son yılların en yüksek seviyesi ise koronavirüs salgınının etkili olduğu 2022 yılında görüldü. O yıl sigortalı başına ortalama 24,5 günlük hastalık izni kayıtlara geçti.
Hastalık parası giderleri 21,6 milyar Euro'ya çıktı
Çalışanların hastalık nedeniyle iş göremez durumda kaldıkları dönemlerde ödenen hastalık parası, Almanya'daki yasal sağlık sigortası sisteminin giderek büyüyen gider kalemlerinden biri haline geldi.
AOK'nin açıkladığı geçici verilere göre, 2025 yılında hastalık parası ödemeleri 21,6 milyar Euro'ya ulaştı.Bu tutar, yasal sağlık sigortalarının toplam harcamalarının yaklaşık yüzde 6,1'ini oluşturdu.
On yıl önce hastalık parası için yapılan toplam ödeme 11,2 milyar Euro seviyesindeydi. Böylece sağlık sigortalarının bu alandaki harcamaları son on yılda neredeyse iki katına çıktı.
Bu yılki rapor, çalışma hayatında ruh sağlığının güçlendirilmesi konusuna odaklandı. Veriler AOK Bilimsel Araştırma Enstitüsü tarafından incelenerek yayıma hazırlandı.