SPD ve CDU/CSU liderleri istikşafi görüşmelerde bir anlaşmaya vardı. Bir haftayı aşkın süredir devam eden yoğun müzakerelerin ardından liderler partilerine koalisyon görüşmelerine başlamalarını tavsiye ediyor. Düzenledikleri ortak basın toplantısında, üzerinde anlaşmaya varılan konulara ilişkin ilk bilgileri verdiler.
Ücret politikası açısından, yasal asgari ücreti korumak, ancak aynı zamanda gelişimini net ekonomik kriterlere bağlamak istiyorlar. Amaç satın alma gücünü güçlendirmek ve istikrarlı bir iç talep sağlamak.
Şirketler korkuyor
Yasal asgari ücret, Almanya'da çalışanlar için en düşük ücret eşiğini belirliyor. Çalışanların yaptıkları iş karşılığında uygun bir ücret almalarını sağlamayı amaçlıyor. Asgari ücret 2024 yılından bu yana saat başına 12,82 Euro. Asgari ücretin ayarlanması geleneksel olarak, CDU/CSU ve SPD'nin gelecekteki olası hükümetinin bağlı kalmaya devam etmek istediği bağımsız Asgari Ücret Komisyonu'na dayanıyor.
Halihazırda asgari ücret, enflasyona bağlı reel ücret kayıplarını telafi edemeyecek kadar düşük olduğu gerekçesiyle kamuoyundaki tartışmalarda sürekli eleştiriliyor. Aynı zamanda, aşırı bir artışın özellikle küçük ve orta ölçekli şirketler üzerinde bir yük oluşturabileceğine dair korkular da mevcut.
15 Euro'ya çıkarılacak
CDU/CSU ve SPD tarafından öngörülen sistem asgari ücreti korumaya devam edecek, ancak bunu ekonomik göstergelerle daha yakından ilişkilendirecek. Gelecekte Asgari Ücret Komisyonu, kararlarını toplu ücret sözleşmelerinin gelişimine ve tam zamanlı çalışanların brüt medyan ücretinin yüzde 60'ına daha yakından dayandıracak. Bu modele göre, 2026 yılına kadar 15 Euro'luk bir asgari ücrete ulaşılabilecek.
Bir diğer hedef de toplu pazarlık kapsamının artırılması. Toplu olarak kararlaştırılan ücretler bir kez daha istisna değil kural haline gelecek. Bu hedefe ulaşmak için gelecekteki olası hükümet federal bir toplu pazarlık yasası çıkarmak istiyor. Bu durumda kamu ihalelerini alan şirketler, toplu olarak kararlaştırılan ücret yapılarına uymak zorunda kalacak.
ARTI49