Almanya’da 46 önde gelen ekonomistin, halk arasında “63 yaşında emeklilik”olarak bilinen erken emeklilik uygulamasının derhal kaldırılmasını istemesi tartışma başlattı. Önerinin hayata geçirilmesi durumunda bazı çalışanların emeklilik planları değişebilir. Ancak emekliliğine az süre kalanlar için yasal güvenceler bulunuyor.
Almanya’da emeklilik sisteminin geleceği yeniden gündemin üst sıralarına taşındı. Ülkenin önde gelen 46 ekonomisti, 45 yıl sigorta primi ödeyen çalışanlara kesintisiz emeklilik hakkı tanıyan uygulamanın hiçbir istisna olmadan sona erdirilmesini talep etti.
Ekonomistlerin çağrısı, özellikle emeklilik yaşına yaklaşan milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor. Tartışmanın merkezinde ise hangi doğum yıllarının olası değişikliklerden etkileneceğive mevcut hakların nasıl korunacağı bulunuyor.
Ekonomistlerden Merz hükümetine emeklilik baskısı
Frankfurter Rundschau gazetesinin aktardığına göre ekonomistler, Başbakan Friedrich Merz yönetimindeki Federal Hükümetin emeklilik sisteminde kapsamlı değişikliklere gitmesini istiyor.
Uzmanlar, 45 yıl prim ödeyenlere maaş kesintisi olmadan emeklilik hakkı verilmesinin kamu bütçesine milyarlarca Euro yük getirdiğini savunuyor. Ayrıca deneyimli çalışanların iş hayatından erken ayrılmasının Almanya'daki nitelikli iş gücü açığını büyüttüğünü belirtiyorlar.
Ekonomistlerin bir diğer eleştirisi ise mevcut sistemin mali yükünün genç kuşakların üzerine binmesi.
Sendikalar ve VdK gibi sosyal kuruluşlar ise bu görüşe karşı çıkıyor. Uzun yıllar çalışan ve sigorta primi ödeyen kişilerin kazanılmış haklarının korunması gerektiğini savunuyorlar.
63 yaşında emeklilik zaten herkese uygulanmıyor
Almanya’da 45 yıl sigortalı çalışanlara tanınan kesintisiz emeklilik hakkı, kamuoyunda 63 yaşında emeklilik olarak bilinse de artık herkesin tam olarak bu yaşta emekli olması mümkün değil.
Resmi adıyla uzun yıllar sigortalı olanlara yönelik yaşlılık emekliliğinde yaş sınırı, yürürlükteki düzenlemeler doğrultusunda kademeli olarak yükseltiliyor.
Bu nedenle emeklilik tarihi, çalışanın doğum yılına göre değişiyor. Uzun süre prim ödemiş olmak da tek başına 63 yaşında kesintisiz emeklilik hakkı sağlamıyor.
Emekliliği yaklaşanlar için beş yıllık güvence
Ekonomistlerin önerisinin hükümet tarafından benimsenmesi halinde en önemli konulardan biri, emeklilik yaşına yaklaşan çalışanların haklarının nasıl korunacağı olacak.
Almanya Federal Anayasa Mahkemesinin 2004 yılında verdiği karar, emekliliğe yakın yaş grupları açısından önemli bir hukuki dayanak oluşturuyor. Karara göre bu tür değişikliklerde en az beş yıllık geçiş süresiöngörülmesi gerekiyor.
Bu güvence, yeni düzenlemelerin emeklilik planlarını yapmış çalışanlar üzerindeki etkisini sınırlayabilir. Ancak hangi doğum yıllarının nasıl etkileneceği, hükümetin hazırlayacağı olası düzenlemenin içeriğine bağlı olacak.
Emeklilik başvurusu yapmadan önce danışmanlık önerisi
Erken emeklilik uygulamasının kaldırılması şimdilik ekonomistlerin talebi. Federal Hükümetin bu yönde kesinleşmiş bir kararı bulunmuyor.
Yine de emekliliğine yaklaşan çalışanların mevcut haklarını ve olası değişiklikleri dikkatle değerlendirmesi önem taşıyor.
Özellikle yeni bir düzenleme yürürlüğe girmeden önce emeklilik başvurusu yapmayı düşünenlerin, Alman Emeklilik Sigortası Kurumundan (Deutsche Rentenversicherung) kişisel danışmanlık alması öneriliyor.
Böylece çalışanlar, doğum yılları ve prim ödeme sürelerine göre hangi tarihte emekli olabileceklerini ve olası bir reformun kendilerini nasıl etkileyebileceğini öğrenebilir.