1 Ocak 2022’den itibaren özellikle çalışanları etkileyecek birtakım değişiklikler yürürlüğe girecek. Bu değişiklikler, uzun süredir çalışanları etkilediği kadar mesleğe yeni başlayanları, stajyerleri veya yarı zamanlı çalışanları da etkileyecek.
2022 yılında asgari ücret artırılacak
2022 yılında asgari ücretle maaş alanlar, artık hesaplarında daha fazla para bekleyebilirler. Asgari ücret, saat başına mevcut 9,60 Euro’dan 9,82 Euro’ya yükseliyor. Federal Çalışma Bakanlığı’na göre, 2022 Temmuz ayı itibari ile saatte 10,45 Euro’ya kadar bir artış daha planlanıyor.
Kimler Korona ikramiyesi alabilir?
Pandemi koşulları, çalışanların hesaplarını tamamen etkiliyor. Çalışanlar, 31 Mart 2022’ye kadar 1.500 Euro’ya kadar korona ikramiyesi almaya devam edecekler. Daha da iyisi, bu ikramiye vergiden muaf tutulmaya devam edecek.
Korona ikramiyesinin arkasındaki fikir, bazı meslek gruplarının ekstra iş yükünü parayla telafi etmektir. Bu ödeme; kamuda ve üniversite kliniklerinde çalışanlara, polislere, itfaiyecilere, okullara ve orman veya atık şirketleri gibi kamu hizmetlerinde çalışanlara tazminat olarak verilir. Stajyerlik yapanlar veya öğrenci olarak çalışanlar da korona ikramiyesi alabilirler. Ancak toplam ödemenin yarısı kadar, yani 650 Euro. Ayrıca, korona ikramiyesi maaşa ek olarak ödenir.
Bavyera, hemşirelerin maaşlarına zam yapmak istiyor
Bavyera eyaletinde, yeni yılla birlikte hemşireler daha çok kazanabilir. Bavyera eyaleti, Federal Hükümette planlanan hemşirelik priminin önemli ölçüde genişletilmesini istiyor.
Bavyera kabinesi, 7 Aralık'ta yoğun bakım ünitelerindeki hemşirelerin önümüzdeki 2022 yılında net gelirlerini etkin bir şekilde ikiye katlaması gerektiğine karar verdi. Bu, bir yandan ek ücretler ve özel ödemeler yoluyla gerçekleşirken, aynı zamanda vergi muafiyetleri yoluyla da sağlanacak. Özgür eyalet, bu amaçla Federal Konsey’de bir girişim başlatıyor.
Stajyerlerin maaşları artıyor
Stajyerler de yeni yılda daha fazla para kazanacaklar. 2022 yılında eğitimine başlayan her stajyer, yasal olarak öngörülen asgari staj ödeneğini bekleyebilir. Mevcut asgari staj ödeneği, 550 Euro’dan 585 Euro’ya yükselecek ve bu ücret staj yılına bağlı olarak artırılır. Stajyerler, stajlarının 2. yılında yüzde 18,32, 3. yılda yüzde 35 ve 4. yılda yüzde 40 olarak maaşlarına zam bekleyebilirler.
Yarı zamanlı çalışma şartları belirlendi
2022 yılının ilk Ocak ayından itibaren, yarı zamanlı iş arayanların hangi sağlık sigortası kapsamında olduğunu belirtmeleri gerekmektedir. Bu düzenleme, kısa süreli çalışmak isteyenler için geçerlidir. Ayrıca işverenler, potansiyel çalışanın başka kısa vadeli işleri olup olmadığı veya cari yılda bu işleri yapıp yapmadığı konusunda bilgi alabilirler.
İşverenler, 1 Ocak 2022'den itibaren yarı zamanlı çalışanların sağlık sigortasını ,sosyal güvenlik raporuyla birlikte belirtmelidir. Minijob merkezi bir blog yazısında, “Bunun için sağlık sigortası şirketinden veya özel bir sağlık sigortası şirketinden alınan bir sertifika yeterlidir. Sigorta kartının bir kopyası da geçerlidir.” diyor.
Önümüzdeki yıldan itibaren işverenler, Minijob merkezine sadece vergi numaralarını değil, aynı zamanda vergi kimlik numaralarını da göndermek zorunda kalacaklar. Vergi kimlik numarası on bir haneden oluşur ve ömür boyu yalnızca bir kez verilir.
Dijital rapor bildirimi
2021 yılının Ekim ayından bu yana, doktorlar dijital olarak Sağlık Sigortası şirketlerine iş göremezlik belgesi (rapor) göndermektedir. Yeni yıldan itibaren hastalık raporu sadece sağlık sigortasına değil, aynı zamanda işverene de gönderilecek. Bu, çalışanların raporlarının işverenlere otomatik olarak gönderilmesi anlamına geliyor. Hastalık raporu en geç 1 Temmuz 2022 tarihine kadar sağlık sigortalarından işverene otomatik olarak gönderilecektir.
İş Konseyi seçimi değişiyor
Bir şirketin çalışanlarının, iş konseyi için oy kullanabilecekleri oy kullanma yaşı, Ocak 2022'den itibaren düşürülecek. 16 yaşından itibaren çalışanlar oylarını kullanabilirler. Şu ana kadar oy kullanma yaşı 18’di. İşçi olarak, iş konseyinin bir parçası olmak istiyorsanız, asgari yaş 18'dir.
Belirli meslek grupları için zorunlu aşı
Trafik Lambası Koalisyonu, özellikle savunmasız kişilerle çalışanlar için zorunlu aşılama getirileceğini duyurdu. Buna, hastanelerdeki personel, bakım tesisleri ve bakım hizmetlerinde çalışanlar dâhil olacak. Zorunlu aşılama için henüz kesin bir tarih belirlenmedi, ancak en geç Mart 2022 ortasında uygulanmaya başlanacak.
Artı49 Haber Merkezi