Ekonomik dalgalanmalar ve artan yaşam maliyetleri, tüketicilerin harcamalarını kısmaya yöneltti. Bu tablo, Almanya’nın önde gelen indirim market zincirlerinden Aldi Süd’ün kapsamlı bir küçülme planı hazırladığı iddialarını da beraberinde getirdi. Handelsblatt’ın haberine göre şirket yönetimi, hafta başında düzenlenen bir toplantıda çalışanlara bu süreci aktardı.
Tüketimdeki daralma zincirleme etki yarattı
Perakende sektörü temsilcileri, mevcut ekonomik ortamda artık kazanan tarafın kalmadığı görüşünde. Tüketicilerin alışveriş eğilimindeki düşüşün, özellikle son dönemde yaşanan uluslararası gelişmelerin de etkisiyle belirginleştiği ifade ediliyor. Almanya’da alışveriş isteğinin Şubat 2023’ten bu yana en düşük seviyeye indiği belirtilirken, bu durumun tüm perakendecileri doğrudan etkilediği vurgulanıyor.
Buna ek olarak lojistik ve ambalaj maliyetlerindeki artış da sektör üzerinde baskı oluşturuyor. Ürün tedarik giderlerinin toplam maliyetler içindeki payının oldukça yüksek olduğu, bu nedenle şirketlerin tüm harcama kalemlerini yeniden değerlendirdiği ifade ediliyor.
Gönüllü ayrılıkla binlerce pozisyon azalabilir
Basında yer alan bilgilere göre, Aldi Süd’ün Mülheim an der Ruhr’daki merkezinde en az 1.200 pozisyonun kaldırılması planlanıyor. Şirketin Aldi International Services biriminde gönüllü ayrılık programı başlatacağı ve 2027 sonuna kadar yaklaşık 1.250 kişinin işten ayrılmasının hedeflendiği aktarılıyor.
Şirket ise konuya ilişkin detaylı açıklama yapmaktan kaçınarak, “Bu konuda daha fazla yorum yapmayacağız” ifadesiyle yetindi. Almanya genelinde yaklaşık 50 bin çalışanı bulunan Aldi Süd’ün, ülke çapında 2 bine yakın mağazası bulunuyor. Personel ve mağaza giderlerinin toplam maliyetler içinde önemli bir yer tuttuğu biliniyor.
Dijital birim öne çıkıyor
Planlanan küçülmenin özellikle uluslararası IT ve dijital hizmetler alanında yoğunlaşacağı belirtiliyor. Bu kapsamda binin üzerinde pozisyonun etkilenebileceği ifade edilirken, çalışanların gönüllü olarak ayrılması ve tazminat almaları öngörülüyor.
Şirketin son yıllarda dijitalleşmeye önemli yatırımlar yaptığı, IT kadrosunu büyüttüğü ve 2024’te Aldi DX adlı yeni bir yapı kurduğu biliniyor. Ancak bu alandaki yüksek maliyetlerin, yeniden yapılanma sürecinde belirleyici olduğu değerlendiriliyor. Ayrıca bazı süreçlerin tamamlanması ve dış kaynak kullanımının artmasıyla birlikte personel ihtiyacının azaldığı ifade ediliyor.
Rekabet ve maliyet baskısı belirleyici
Aldi Süd’ün iş gücü azaltma planı, daha önce duyurulan diğer küçülme adımlarıyla birlikte değerlendiriliyor. Yılın başında muhasebe, insan kaynakları ve satın alma gibi alanlarda yüzlerce pozisyonun kaldırılacağı açıklanmıştı. Bu sürecin 2025 itibarıyla başladığı belirtiliyor.
Sektördeki rekabetin özellikle fiyat politikaları üzerinden yoğunlaştığı, şirketlerin maliyet avantajını korumak için benzer adımlar attığı ifade ediliyor. Bu kapsamda yapılan düzenlemelerin, pazardaki konumu güçlendirmeye yönelik bir strateji olduğu değerlendiriliyor.
Raflarda da sadeleşme gündemde
Şirketin yalnızca istihdamda değil, ürün çeşitliliğinde de değişikliğe gittiği belirtiliyor. Bazı bölgelerde süt ürünleri, şarküteri ve peynir kategorilerinde yaklaşık 50 ürünün raflardan kaldırılabileceği konuşuluyor. Daha önce bazı markalı ürünlerin de satıştan çıkarıldığı biliniyor.
Perakende sektöründe bu tür düzenlemelerin belirli aralıklarla yapıldığına dikkat çekilirken, tüketici beklentilerinin uygun fiyat ile ürün çeşitliliği arasında dengelendiği ifade ediliyor. Şirketler ise bu dengeyi kendi stratejilerine göre şekillendiriyor.