Avrupa Birliği'nde göçmenlerin istihdama katılımı geçen yıl yüzde 68'in üzerine çıkarak şimdiye kadarki en yüksek seviyeye ulaştı. Rockwool Foundation Berlin tarafından yayımlanan araştırma, son yıllarda devam eden yükseliş eğiliminin sürdüğünü ortaya koyarken, özellikle AB dışındaki ülkelerden gelen göçmenlerin iş gücü piyasasında daha fazla yer bulduğunu gösterdi. Araştırmacılar ise olumlu tabloya rağmen değerlendirilmemiş önemli bir potansiyelin bulunduğuna dikkat çekti.
Araştırmaya göre, AB üyesi olmayan ülkelerden gelen göçmenlerin istihdam oranı 2017'deki yüzde 59 seviyesinden geçen yıl yüzde 66'ya yükseldi. Aynı dönemde diğer AB ülkelerinden gelen göçmenlerde bu oran yüzde 71'den yaklaşık yüzde 75'e çıktı. Yerli nüfusta da istihdam oranı artış göstererek yüzde 67'den yüzde 72'ye ulaştı.
Rockwool Foundation Berlin, Avrupa'da göç, eğitim ve iş gücü piyasası politikalarının etkilerini inceleyen özel bir ekonomi araştırma kuruluşu olarak faaliyet gösteriyor.
Avrupa genelinde farklılıklar
Araştırma, AB ülkeleri arasında belirgin farklar bulunduğunu da ortaya koydu. AB dışındaki ülkelerden gelen göçmenlerin istihdam oranı Malta, Çekya ve İrlanda'da en yüksek seviyelerde ölçülürken, Belçika ve Finlandiya listenin sonunda yer aldı.
Almanya'da ise AB dışındaki ülkelerden gelen göçmenlerin istihdam oranı yüzde 66 olarak kaydedildi. Aynı oran yerli nüfusta yüzde 80, diğer AB ülkelerinden gelenlerde ise yüzde 79 oldu.
Rockwool Foundation bünyesindeki Göç Araştırma ve Analiz Merkezi'nin Direktör Yardımcısı, Milano Ekonomi Profesörü Tommaso Frattini, "Zuwandererın istihdamdaki payı uzun yıllardır artıyor ve rakamlar yerli nüfusunkilere yaklaşıyor" dedi.
Kadınlar ve nitelikli çalışanlar öne çıkıyor
Araştırmacılar, olumlu gelişmelere karşın iş gücü piyasasında kullanılmayan kapasitenin bulunduğunu belirtti. Buna göre, özellikle AB dışındaki ülkelerden gelen kadınların çalışma hayatına katılımı, yerli kadınlar ve diğer AB ülkelerinden gelen kadın göçmenlere kıyasla belirgin biçimde daha düşük. Ayrıca yüksek eğitimli üçüncü ülke vatandaşlarının önemli bir bölümünün, eğitimlerine uygun işlerde çalışamadığı ifade edildi.
İş gücü açığına katkı sağlayabilir
Araştırmada, yabancı ülkelerde edinilen diplomaların ve mesleki yeterliliklerin daha etkin tanınması, gereksiz belgelendirme engellerinin kaldırılması ve AB dışındaki ülkelerden gelen kadınların iş gücüne katılımının artırılmasının, Avrupa'daki iş gücü açığının azaltılmasına katkı sağlayabileceği vurgulandı.
Almanya Federal İş Ajansı da kısa süre önce yaptığı değerlendirmede, göçün son yıllarda Alman iş gücü piyasasını önemli ölçüde desteklediğini açıkladı. Kuruma göre 2014-2025 dönemindeki istihdam artışının büyük bölümü yabancı çalışanlardan kaynaklandı. Yeni oluşturulan istihdamın yaklaşık yüzde 43'ünü üçüncü ülke vatandaşları oluştururken, bunun yaklaşık üçte biri başlıca iltica ülkelerinden gelen sığınmacılardan meydana geldi.
Federal İş Ajansı ayrıca demografik değişime dikkat çekerek, önümüzdeki yıllarda kalabalık kuşakların emekli olması nedeniyle Almanya'daki çalışma potansiyelinin, göç devam etse bile ilk kez gerilemesinin beklendiğini bildirdi. Bu nedenle göçmenlerin iş gücü piyasasına entegrasyonunun, iş gücü arzının korunmasında temel unsurlardan biri olmaya devam edeceği ifade edildi.