Aşağı Saksonya Eyaleti’nde görevli kadrolu öğretmenlerin, devlet okullarından süresiz şekilde izin alarak özel statüye sahip tanınmış okullarda kalıcı olarak çalışma hakkı bulunmadığına hükmedildi. Mahkeme, Braunschweig Bölgesel Eğitim Dairesi’ne karşı dava açan iki kadın öğretmenin başvurusunu reddetti.
Davacılar, 2004 yazından bu yana Aşağı Saksonya eyaletinde devlet memuru statüsünde görev yapıyor ancak hiçbir zaman kendilerine atanan devlet okullarında derse girmedi. Bunun yerine, Hannover Protestan Eyalet Kilisesi’ne bağlı özel bir okulda aralıksız öğretmenlik yaptılar. Bu süre boyunca, maaş almadan devlet görevinden izinli sayıldılar. İzinleri ilk etapta dört yıllığına verilmiş, sonrasında ikişer yıl uzatılarak toplamda 22 yıla ulaşmıştı. İzin dönemlerinde öğretmenler, kilise tarafından geçici kamu görevlisi statüsüne alınmış ve maaşlarını da buradan almışlardı.
Yeni düzenleme izin süresini sınırladı
2018 yılında öğretmenlere, eyalet genelinde birlikte uygulanacak yeni izin prosedürü hakkında bilgi verildi. Buna göre, özel tanınırlığı olan okullarda görev yapmak için alınan izinler en fazla altı yıl olabilecek; yalnızca bir defaya mahsus üç yıl daha uzatma yapılabilecekti. Böylece, toplam izin süresi dokuz yılı geçemeyecekti.
Her iki öğretmen bu süreyi çoktan aşmasına rağmen izinleri 2024 Temmuz’una kadar uzatıldı. Ancak 2026’ya kadar yeni bir uzatma talep ettiklerinde, yetkili makam bu kez yalnızca iki yıllık ek izin verdi. Sonrasında devlet okuluna dönmeleri gerektiği bildirildi.
Öğretmenler, bu karara karşı çıkarak yargı yoluna başvurdu. Uzun yıllardır izinlerinin yenilenmesine alışık olduklarını, bu sürecin onlar için “sadece bir formalite” haline geldiğini savundular. Ayrıca, görev yaptıkları okulda okul yapısının devamlılığını sağlayan bir pozisyonda olduklarını öne sürdüler. Devlet okuluna dönmenin, mesleki ve sosyal çevrelerinde ciddi bir kırılma yaratacağını iddia ettiler.
Mahkeme: Süresiz izin hakkı yok
Mahkeme, öğretmenlerin, emekliliklerine kadar izinlerinin sürekli onaylanacağı yönünde bir beklentiye sahip olamayacaklarını belirtti. Kararda, öğretmenlerin hala eyaletin memuru oldukları ve görev yükümlülüklerini yerine getirmek zorunda bulundukları vurgulandı.
Mahkeme, “Beurlaubung bir hak değil, yalnızca idarenin takdir yetkisine dayalı bir işlemdir” ifadesine yer verdi. Ayrıca, davacıların öne sürdüğü gibi okul yapısını belirleyici bir görev yürütmedikleri, yönetsel veya liderlik sorumluluklarının bulunmadığı belirtildi. İzinlerin sonlandırılmasının ise kişisel bir mağduriyet oluşturmadığına hükmedildi.