ROTTERDAM - Hollanda’da üç üniversite tarafından yapılan araştırma, sabıkalı Hollandalıların, göçmenlere göre iş mülakatına davet edilme şansının daha yüksek olduğunu ortaya çıkardı.

Araştırma kapsamında 500 kadar aynı özelliklere sahip kurmaca özgeçmişler, işyerlerine gönderildi. İşverenler, sabıkalı gösterilen başvuruların yüzde 28’ini mülakata çağırırken, bu oran göçmen gösterilenlerde yüzde 9’da kaldı.

Araştırmanın ortaya koyduğu durumun ‘iğrenç’ olduğunu belirten Hollanda İşçi Partisi (PVDA) Lideri ve Sosyal İşler ve Çalışma Bakanı Lodewijk Asscher, “İş başvurularında ayrımcılık kabul edilemez bir durum. İşveren bunu yaparak sadece adaletsiz davranmıyor, aynı zamanda kabiliyeti olan birini elinden kaçırabiliyor. İyi bir işveren bunu yapmaz. O hem Arie’ye şans verir hem de Ali’ye” değerlendirmesinde bulundu.